Kết quả tìm kiếm cho: nguoi nhat

Xu hướng và triển vọng tương lai trong nghề nghiệp trí tuệ nhân tạo
Trong tương lai, nhu cầu về những chuyên gia AI dự kiến sẽ tăng cao khi công nghệ này ngày càng phát triển và được tích hợp vào các hoạt động kinh doanh hàng ngày cũng như các sản phẩm tiêu dùng.
Các bước phát triển chính sách trả lương cạnh tranh cho doanh nghiệp
Việc trả lương cạnh tranh cho nhân viên mang lại nhiều lợi ích quan trọng, giúp doanh nghiệp xây dựng và duy trì một lực lượng lao động mạnh mẽ.
Top Câu hỏi tuyển dụng hóc búa tại các công ty Top đầu thế giới
Mục tiêu của các tập đoàn lớn là tìm kiếm được những ứng viên thực sự tài năng trên toàn thế giới để góp phần xây dựng và phát triển công ty ngày một lớn mạnh hơn nữa.
Có nên chuyển sang làm công ty đối thủ khi được offer tốt hơn?
Việc chuyển sang làm cho công ty đối thủ có thể mang lại lợi ích tài chính và cơ hội nghề nghiệp lớn, tuy nhiên, điều này cũng đòi hỏi người lao động phải cân nhắc kỹ lưỡng về mặt đạo đức, chuyên nghiệp và chiến lược.
Sử dụng AI viết CV xin việc liệu có ổn?
Dù AI có thể hỗ trợ trong việc viết CV, nhưng sự tham gia của con người vẫn rất quan trọng để đảm bảo tính cá nhân hóa và chất lượng của CV
Tại sao doanh nghiệp cần sử dụng Salary Survey
Sử dụng Salary Survey chất lượng và thường xuyên là rất quan trọng để doanh nghiệp đảm bảo hiệu quả trong việc kế hoạch trả lương và chiến lược giữ chân nhân viên.
Đổ lỗi khi đi làm: Cách xử lý và kiểm soát hành vi này.
Đổ lỗi cho người khác là hành động chốn tránh trách nhiệm, không muốn chấp nhận những sai lầm do mình gây ra, thay vào đó họ sẽ chỉ trích đổ lỗi cho người khác.
Những điều khiến hình ảnh của bạn trở nên xấu đi trong mắt sếp và đồng nghiệp?
Để xây dựng một hình ảnh tích cực, tránh những hành động sau đây, có thể làm hại đến uy tín của bạn.
Làm thế nào để làm việc hiệu quả với những đồng nghiệp khó tính
Khi đồng nghiệp bắt đầu vi phạm chính sách công ty hoặc ảnh hưởng xấu đến công việc của bạn, đã đến lúc bạn cần thảo luận vấn đề này với người quản lý hoặc phòng nhân sự.
Các kỹ năng mềm cần thiết cho các ứng viên làm ngành nhân sự
Để trở thành một chuyên gia nhân sự giỏi, không chỉ cần có kiến thức và chuyên môn kỹ thuật mà còn phải sở hữu những kỹ năng mềm vững chắc.
back-to-top iconicjob