Kết quả tìm kiếm cho: đàm phán lương
Năm 2026 đánh dấu bước ngoặt của kỷ nguyên số khi hàng loạt đột phá công nghệ đồng loạt chạm ngưỡng phổ quát. Từ trí tuệ nhân tạo tự chủ, giao diện não - máy tính cho đến mạng 6G và taxi bay
AI có thể tự động hóa hơn 50% công việc hiện tại, nhưng không có nghĩa con người sẽ mất việc. McKinsey chỉ ra: kỹ năng về con người (people-centric skills) sẽ quan trọng hơn bao giờ hết. Bài viết này phân tích chi tiết những kỹ năng nào đang bị "đe dọa", kỹ năng nào đang "lên ngôi", và làm thế nào để nâng cấp bản thân trong kỷ nguyên AI.
Vibe Coding là gì? Cùng tìm hiểu cái nhìn toàn diện về Vibe Coding, cách ứng dụng AI hiệu quả trong lập trình, và phân tích nghiên cứu của Anthropic về tác động thực tế của AI đến kỹ năng và độ hiểu biết của Developers qua bài viết.
Dựa trên “Báo cáo chi tiết về Tỷ lệ tăng lương & Thưởng tại Việt Nam năm 2026” do ICONIC phát hành ngày 6/1, chúng tôi tổng hợp và phân tích những xu hướng nổi bật của thị trường lương thưởng Việt Nam hướng tới năm 2026.
Remote work là trao quyền hay kiểm soát từ xa? Bài viết phân tích góc nhìn quản trị, niềm tin và cách doanh nghiệp vận hành mô hình làm việc từ xa hiệu quả.
Bài viết tập trung nhìn lại những “điểm gãy” thường khiến buổi thương lượng dễ rơi vào bế tắc, đồng thời tổng hợp các cụm từ và kỹ thuật giúp nhà quản lý khôi phục mạch đối thoại hiệu quả.
Có thật sự đúng không khi nghĩ rằng: nhân viên OT nhiều mới là người cống hiến và trách nhiệm? Và liệu việc OT liên tục có thực sự giúp doanh nghiệp phát triển tối đa như chúng ta vẫn tưởng?
Ở Vol 3 này, chúng ta cùng bàn tới một câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhưng lại là “nút thắt” của hầu hết các cuộc thương lượng: Làm thế nào để “mức lương” và “kỳ vọng vai trò” được cân chỉnh song song trong cùng một cuộc trao đổi?
Chuỗi 4 bài viết “The Salary Raise Negotiation!”, chia sẻ những góc nhìn thực tế giúp doanh nghiệp và nhà quản lý tại Việt Nam xử lý hiệu quả các tình huống đàm phán lương.
Nhân dịp mùa hoạch định ngân sách nhân sự, ICONIC giới thiệu Chuỗi bài viết đặc biệt – “The Salary Raise Talk!” – cùng nhìn lại cách các lãnh đạo và chuyên gia Nhân sự tại Việt Nam có thể định vị, thương lượng và quản trị chính sách tăng lương một cách
