Kết quả tìm kiếm cho: tinh thần làm việc

Có gì hấp dẫn khi làm việc ở công ty có môi trường quốc tế
Làm việc trong môi trường quốc tế mang lại nhiều lợi ích hấp dẫn cho bạn. Đầu tiên, bạn sẽ có cơ hội làm việc cùng các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau, giúp bạn học hỏi được những kỹ năng mới và mở rộng tầm nhìn toàn cầu.
Những câu hỏi nhạy cảm bạn có quyền không trả lời khi phỏng vấn
Mục tiêu của buổi phỏng vấn là để xác định liệu bạn và công ty có phù hợp với nhau hay không. Các câu hỏi nên tập trung vào việc đánh giá kỹ năng, sự nhiệt huyết và khả năng phù hợp của bạn với công việc.
Những dấu hiệu cho thấy sự nghiệp của bạn đang trì trệ và cách vượt qua
Nếu công việc hiện tại không còn thách thức bạn và không tận dụng hết các kỹ năng của bạn, có lẽ đã đến lúc bạn nên nghĩ đến việc thay đổi.
Làm thế nào để tránh những lỗi cẩu thả trong công việc
Những sai lầm cẩu thả trong công việc thường là những vấn đề mà bạn có thể khắc phục bằng cách làm việc cẩn thận. Khi bạn xử lý các vấn đề này một cách chu đáo, bạn sẽ giúp giảm bớt căng thẳng trong Team và tăng cơ hội thăng tiến trong công việc.
Top các kiểu góp ý mang tính xây dựng nhà quản lý cần biết
Khi làm chủ được kỹ năng này, bạn không chỉ giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực mà còn góp phần quan trọng vào sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của nhân viên.
Top các nhóm ngành phổ biến trong ngành sản xuất
Ngành sản xuất công nghiệp là một trong những lĩnh vực đang thu hút sự quan tâm lớn hiện nay. Công nghiệp là hoạt động kinh tế nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ cho cuộc sống hoặc cung cấp nguyên liệu cho các quá trình sản xuất khác.
Phải làm gì nếu không được thăng chức
Nếu bạn cảm thấy mình đã làm việc chăm chỉ và xứng đáng được thăng chức nhưng lại bị sếp bỏ qua, đừng vội vàng phản ứng tiêu cực.
Bí quyết xây dựng lộ trình sự nghiệp hoàn hảo
Lộ trình sự nghiệp là quá trình giúp nhân viên vạch ra con đường phát triển và tiến xa trong tổ chức. Để xây dựng một lộ trình sự nghiệp hoàn hảo, bạn cần hiểu rõ những kiến thức, kỹ năng, đặc điểm cá nhân và kinh nghiệm cần có để thăng tiến trong công việc.
Hiring Manager là gì? Các công việc Hiring Manager  phải làm
Hiring Manager là người quản lý tuyển dụng, là người chịu trách nhiệm tìm kiếm những ứng viên thích hợp cho các vị trí trống trong công ty.
Incentive là gì? Tại sao công ty nên áp dụng cho nhân viên
"Incentive" có nghĩa là khích lệ, động viên, một thuật ngữ thường xuyên được sử dụng trong kinh doanh và quản lý nhân sự. Đây là cách thức sử dụng các phần thưởng, có thể là tài chính hoặc tinh thần, để thúc đẩy và động viên nhân viên hoàn thành các mục tiêu cụ thể.
back-to-top iconicjob