Kết quả tìm kiếm cho: mức lương

Solopreneurs là gì? Làm thế nào trở thành một Solopreneur thành công
Solopreneur là những người tự khởi nghiệp và làm tất cả công việc một mình mà không cần phải phụ thuộc vào đội nhóm. Họ tự lên ý tưởng, tự quản lý và vận hành mọi thứ – từ việc lập kế hoạch kinh doanh đến chăm sóc khách hàng
Kick Off là gì? Bí quyết để tổ chức Kick Off Meeting thành công
Kickoff meeting còn được gọi là Cuộc họp khởi động. Đây là một cuộc họp quan trọng diễn ra sau khi đã lên kế hoạch, đánh dấu sự bắt đầu chính thức của một dự án.
Những khó khăn sinh viên thường gặp khi tìm việc sau tốt nghiệp
Sinh viên mới ra trường thường gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, và có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này. Một số lý do phổ biến bao gồm...
Cách tạo ra nhiều giá trị hơn trong công việc
Ai đi làm cũng mong muốn bản thân tiến bộ, được tăng lương, thăng chức. Để đạt được điều đó, bạn cần chú tâm, chăm chỉ và luôn tìm cách đóng góp nhiều giá trị hơn trong quá trình làm việc.
Những yếu tố cần cân nhắc trước khi quyết định chuyển sang lĩnh vực mới
Các dấu hiệu cho thấy có lẽ đã đến lúc bạn nên thay đổi công việc và những điều quan trọng bạn cần suy nghĩ trước và các bước để xác định trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp
Kỹ năng phân tích là gì và tại sao nó quan trọng với nhân sự hiện đại?
Hầu hết các công việc hiện nay đều đòi hỏi bạn phải có kỹ năng phân tích. Những kỹ năng này giúp bạn giải quyết những vấn đề phức tạp, nơi không có giải pháp rõ ràng hoặc có nhiều yếu tố ảnh hưởng.
Chiến lược tuyển dụng vị trí cấp cao nhanh và hiệu quả
Để tuyển dụng thành công cho các vai trò quan trọng này, các doanh nghiệp cần áp dụng những phương pháp hiệu quả và linh hoạt.
Cách xây dựng Team: Điều nên làm và không thể bỏ qua
Xây dựng một đội ngũ không chỉ đơn giản là tuyển người để làm các nhiệm vụ trong công ty. Điều quan trọng hơn là chọn những người có kỹ năng, kinh nghiệm, và tính cách bổ trợ lẫn nhau.
Vì sao vai trò của người quản lý thực sự quan trọng?
Người quản lý có vai trò cực kỳ quan trọng trong việc tăng động lực cho nhân viên. Động lực làm việc chính là một trong những yếu tố quyết định thành công của công ty.
Các loại động lực thúc đẩy nhân viên hiệu quả mà quản lý cần biết
Là một người quản lý, bạn cần hiểu rõ hai loại động lực chính thúc đẩy nhân viên: động lực nội tại và động lực bên ngoài.
back-to-top iconicjob