Kết quả tìm kiếm cho: cách làm việc
Sinh viên mới ra trường thường gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, và có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng này. Một số lý do phổ biến bao gồm...
Dù vì lý do gì, việc đi làm trễ không chỉ ảnh hưởng đến bản thân mà còn làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung và tạo ra hình ảnh không chuyên nghiệp.
Ai đi làm cũng mong muốn bản thân tiến bộ, được tăng lương, thăng chức. Để đạt được điều đó, bạn cần chú tâm, chăm chỉ và luôn tìm cách đóng góp nhiều giá trị hơn trong quá trình làm việc.
Các dấu hiệu cho thấy có lẽ đã đến lúc bạn nên thay đổi công việc và những điều quan trọng bạn cần suy nghĩ trước và các bước để xác định trong quá trình chuyển đổi nghề nghiệp
Hầu hết các công việc hiện nay đều đòi hỏi bạn phải có kỹ năng phân tích. Những kỹ năng này giúp bạn giải quyết những vấn đề phức tạp, nơi không có giải pháp rõ ràng hoặc có nhiều yếu tố ảnh hưởng.
Thay vì thay thế tất cả, máy móc sẽ đảm nhận những nhiệm vụ cụ thể mà chúng có thể làm nhanh và hiệu quả hơn con người. Đó là những công việc lặp đi lặp lại, nhiệm vụ liên quan đến vận hành máy móc.
Có nhiều lý do khiến nhân viên giỏi quyết định rời bỏ công ty, không chỉ do các yếu tố cá nhân như hoàn cảnh gia đình hay khoảng cách di chuyển mà còn vì những vấn đề nội tại trong doanh nghiệp.
Để tuyển dụng thành công cho các vai trò quan trọng này, các doanh nghiệp cần áp dụng những phương pháp hiệu quả và linh hoạt.
Phản hồi không chỉ là công cụ giúp cải thiện công việc mà còn ảnh hưởng lớn đến sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Nếu được đưa ra đúng lúc, phản hồi sẽ giúp người nhận nhận ra điểm mạnh, điểm yếu, từ đó hoàn thiện bản thân.
Xây dựng một đội ngũ không chỉ đơn giản là tuyển người để làm các nhiệm vụ trong công ty. Điều quan trọng hơn là chọn những người có kỹ năng, kinh nghiệm, và tính cách bổ trợ lẫn nhau.
