Sau khi tốt nghiệp đại học, nhiều sinh viên gặp không ít khó khăn để tìm được công việc đầu tiên. Nguyên nhân có thể đến từ những yếu tố ngoài tầm kiểm soát, như tình hình kinh tế khó khăn hoặc các vấn đề cá nhân. Tuy nhiên, một phần quan trọng khác là do sinh viên chưa chuẩn bị đủ kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để bước vào thị trường lao động.
1. Vì sao công việc đầu tiên lại rất quan trọng?
Công việc đầu tiên không chỉ đơn thuần là một khởi đầu mà còn có thể quyết định hướng đi dài hạn trong sự nghiệp của bạn. Nếu chọn một công việc không liên quan đến ngành học hoặc không yêu cầu kỹ năng chuyên môn, bạn rất dễ rơi vào vòng lặp tiếp tục làm những công việc tương tự trong nhiều năm. Điều này có thể làm giảm cơ hội bạn quay lại lĩnh vực yêu thích hoặc phát triển trong ngành nghề mơ ước. Vì thế, dù không phải là vị trí “trong mơ”, công việc đầu tiên nên phù hợp với định hướng nghề nghiệp mà bạn muốn theo đuổi.
2. Các lý do khiến sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn
Khi mới ra trường, nhiều sinh viên gặp phải khó khăn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp. Những lý do này có thể xuất phát từ nhiều yếu tố khác nhau, từ tình hình kinh tế địa phương đến việc lựa chọn ngành học không phù hợp. Dưới đây là một số lý do phổ biến khiến sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn trong hành trình tìm việc.
1. Không chắc chắn về chuyên ngành đã chọn
Một số sinh viên sau khi tốt nghiệp nhận ra rằng họ không còn đam mê với ngành học mà mình đã theo đuổi suốt bấy lâu. Họ cảm thấy không hứng thú với công việc trong ngành đó hoặc nhận thấy cơ hội việc làm trong lĩnh vực mình chọn là rất hạn chế. Vì vậy, để vượt qua khó khăn này, sinh viên cần dành thời gian xem xét lại những gì họ thực sự yêu thích trong quá trình học tập. Có thể là những môn học, những kỹ năng hoặc lĩnh vực mà họ cảm thấy đam mê. Đồng thời, sinh viên nên tìm hiểu các công việc có thể phù hợp với ngành học của mình hoặc khám phá những ngành nghề mới mà không nhất thiết phải yêu cầu bằng cấp liên quan.
2. Cạnh tranh cao
Một trong những lý do khiến sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc là do sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường lao động. Vào các thời điểm như tháng 12 và tháng 5, khi rất nhiều sinh viên tốt nghiệp cùng lúc, số lượng người tìm việc sẽ tăng lên, đặc biệt là đối với các vị trí khởi đầu. Điều này khiến các ngành nghề trở nên cạnh tranh hơn, và dù bạn có điểm số tốt hay kinh nghiệm ấn tượng, việc nổi bật giữa đám đông vẫn rất khó khăn.
Vì vậy, sinh viên không nên quá lo lắng nếu quá trình tìm việc kéo dài hơn dự tính. Thực tế, việc nộp đơn sớm trước khi tốt nghiệp sẽ giúp tăng cơ hội thành công. Nếu bạn cảm thấy mình chưa hoàn toàn đáp ứng được tất cả yêu cầu trong thông báo tuyển dụng, đừng ngần ngại nộp đơn. Hầu hết các ứng viên không có khả năng đáp ứng hoàn toàn mọi tiêu chí yêu cầu, và đôi khi nhà tuyển dụng cũng ưu tiên những ứng viên có tiềm năng học hỏi và phát triển hơn là chỉ tìm kiếm những người hoàn hảo.
3. Ít kinh nghiệm làm việc
Một trong những thách thức lớn mà sinh viên mới tốt nghiệp phải đối mặt là thiếu kinh nghiệm làm việc thực tế. Mặc dù bạn đã hoàn thành chương trình đại học, nhưng điều này không đảm bảo rằng bạn sẽ ngay lập tức có cơ hội tham gia phỏng vấn cho công việc mơ ước. Hầu hết các nhà tuyển dụng, dù là tuyển dụng cho các vị trí mới ra trường, vẫn thường yêu cầu ứng viên có một số kinh nghiệm làm việc, dù là ít ỏi.
Vì vậy, để cải thiện cơ hội xin việc, bạn nên cân nhắc tham gia các chương trình thực tập hoặc công việc bán thời gian liên quan đến ngành nghề mà mình mong muốn ngay từ khi còn đang học. Điều này không chỉ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế mà còn làm phong phú thêm hồ sơ xin việc của bạn, tăng khả năng thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng khi bạn tốt nghiệp.
4. Ít hoặc không có kỹ năng
Ngoài kinh nghiệm làm việc, kỹ năng cũng là một yếu tố quan trọng mà các nhà tuyển dụng rất chú trọng. Tuy nhiên, không phải sinh viên nào cũng trang bị đủ kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc ngay sau khi ra trường. Một số kỹ năng quan trọng chỉ có thể được học và phát triển khi làm việc thực tế. Những nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những ứng viên có các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm phù hợp với công việc, và nếu thiếu những kỹ năng này, sơ yếu lý lịch của bạn có thể không gây ấn tượng.
Để cải thiện điều này, bạn có thể tham gia các hoạt động tình nguyện, thực tập, hoặc các công việc không nhất thiết phải liên quan trực tiếp đến ngành học. Những trải nghiệm này không chỉ giúp bạn rèn luyện các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm hay quản lý thời gian, mà còn giúp bạn xây dựng một bộ kỹ năng đa dạng và phong phú mà các nhà tuyển dụng đánh giá cao.
5. Thiếu kết nối và giao lưu
Một lý do khác khiến sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc là thiếu các mối quan hệ và cơ hội giao lưu. Mặc dù không có kinh nghiệm làm việc, nhưng bạn vẫn có thể tạo dựng các kết nối quan trọng trước khi tốt nghiệp. Những mối quan hệ này có thể giúp bạn tiếp cận cơ hội nghề nghiệp tốt hơn trong tương lai.
Bạn có thể tận dụng những cơ hội giao lưu ngay khi còn là sinh viên hoặc mới ra trường, chẳng hạn như tham gia hội chợ việc làm do trường tổ chức, gặp gỡ các giảng viên, người cố vấn hay tham gia các sự kiện ngành nghề, hội thảo chuyên đề. Bên cạnh đó, các nền tảng mạng xã hội như LinkedIn cũng là công cụ tuyệt vời để kết nối với những người trong ngành. Thêm vào đó, làm tình nguyện hoặc mở rộng mối quan hệ qua bạn bè và gia đình cũng là cách tuyệt vời để xây dựng một mạng lưới hỗ trợ. Những mối quan hệ này không chỉ giúp bạn có thêm thông tin về các cơ hội việc làm mà còn có thể mang lại sự hỗ trợ quan trọng trong suốt sự nghiệp của bạn.
6. Thiếu sự theo dõi sau phỏng vấn
Một trong những lý do khiến sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm là thiếu sự theo dõi sau các buổi phỏng vấn. Nhiều bạn không nhận ra tầm quan trọng của việc này. Sau khi tham gia phỏng vấn, một hành động nhỏ nhưng rất quan trọng là gửi một email cảm ơn người đã phỏng vấn bạn. Đây không chỉ là cách để thể hiện sự chuyên nghiệp, mà còn là cơ hội để bạn nhấn mạnh thêm những điểm mạnh của mình và làm nổi bật bản thân so với các ứng viên khác.
Khi viết email cảm ơn, bạn cần giữ thái độ lịch sự, súc tích và đừng quên nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với công việc. Điều này sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tốt và có thể là yếu tố quyết định để bạn nhận được công việc.
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
