Bạn đang xem:
Chìa khóa tìm việc
Bạn hãy thử ghé qua một số tips dưới đây để có thêm những hành trang chuẩn bị cần thiết nếu muốn làm việc lâu dài trong một công ty Nhật.
Trao quyền cho nhân viên là khi người quản lý giảm bớt việc quyết định một số công việc nhỏ và trao cho nhân viên cấp dưới quyền quyết định và xử lý những công việc này, tuỳ thuộc vào khả năng và năng lực của họ.
Khoảng thời gian sau Tết có lẽ là thời điểm thuận lợi để người lao động tìm kiếm những cơ hội mới, môi trường làm việc mới, mức lương mới với mong muốn phát triển sự nghiệp và có được thu nhập tốt hơn.
Khi mới ra trường, ai cũng nuôi cho mình giấc mộng được vẫy vùng và thỏa sức thể hiện tài năng với những vị trí quan trọng tại những công ty
Nếu bạn muốn trở thành một người được đồng nghiệp quý mến, hãy xem xét xem bạn đã thể hiện được 6 tính cách tích cực này chưa nhé!
Để xây dựng văn hóa công ty, cần có sự sắp xếp, điều phối linh hoạt của bộ phận HR. Bạn hãy bỏ túi một vài tips dưới đây để góp phần xây dựng được một môi trường làm việc có văn hóa trong doanh nghiệp.
Nếu bạn đang trải qua các dấu hiệu sau đây cho thấy bạn không phù hợp với công việc. Nhìn nhận sớm sẽ giúp bạn có kế hoạch tìm công việc khác phù hợp hơn.
Điều gì giúp người Nhật luông giữ vững tinh thần làm việc trước những mệt mỏi và stress. Xem ngay bí quyết tại đây
