Bạn đang xem:

Bài nổi bật

Nhân viên “bất tuân”, vì sao nên nỗi?
Không phải cứ là sếp thì luôn được cấp dưới nể phục và nghe lời. Thỉnh thoảng, chuyện nhân viên tỏ thái độ “bằng mặt mà không bằng...
Điểm mặt 5 cuốn sách “gối đầu giường” của nhân viên bán hàng xuất sắc
Công việc bán hàng đóng một vai trò không hề nhỏ đến sự thành công và phát triển của công ty, tuy nhiên số lượng nhân viên bán hàng...
Những kẻ “mê xê dịch” là những ứng viên xuất sắc?                         
Dù bản thân bạn nghĩ những chuyến đi của mình đơn thuần chỉ để thỏa mãn đam mê xê dịch nhưng trên thực tế, chúng lại là hành trang...
Cách ứng phó với những câu hỏi phạm luật của nhà tuyển dụng
Sẽ có những trường hợp bạn cảm thấy bối rối, thậm chí là “bất mãn” với những câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra vì chúng dường như...
4 ứng dụng được xem như “cánh tay phải” của Designer và Creator
Đối với những người làm ngành sáng tạo như Designer và Creator thì cảm hứng gần như là yếu tố sống còn. Phải làm sao để trí óc luôn...
SHIFT ASIA: “Đất lành” cho QA Engineer cùng sứ mệnh hỗ trợ phần mềm toàn cầu
Ngành công nghệ thông tin đang phát triển chóng mặt tại thị trường Việt Nam, quốc gia đặc biệt nổi tiếng trong lĩnh vực xuất khẩu...
Từ chối Offer Letter nhưng vẫn “được lòng” nhà tuyển dụng
Từ chối thư mời nhận việc (Offer Letter) chưa bao giờ là việc làm dễ dàng cả nhưng cũng thật khó cho bạn khi chúng được gửi đến...
Referral Recruitment – Phương pháp tuyển dụng giúp bạn tiết kiệm được cả “núi vàng”!
Tất tần tật về phương pháp Referral Recruitment giúp doanh nghiệp tuyển dụng được những nhân tài cho công ty với chi phí cực tiết kiệm và hiệu quả. Xem ngay
back-to-top iconicjob