Bạn đang xem:

Bài nổi bật

Cách phê bình nhân viên cũng thể hiện đâu mới là sếp giỏi
Khen thưởng nhân viên rất đơn giản, nhưng phải làm sao để chê nhân viên mà họ vẫn giữ vững tinh thần và động lực làm việc cũng như...
Ứng viên hướng nội – “kẻ yếu kém” hay “người không may” luôn bị nhà tuyển dụng loại bỏ?
Không chỉ gặp trở ngại trong quá trình tìm việc làm mà những người hướng nội còn được đánh giá là khó hòa nhập với xã hội đầy rẫy sự...
Nên sống thật hay giả tạo để tồn tại nơi công sở?
Môi trường làm việc mới bao giờ cũng mang lại nhiều sự bỡ ngỡ, bạn phải làm quen tất cả mọi thứ lại từ đầu. Tuy nhiên, sự khác biệt...
5 mẹo giúp bạn tăng năng suất làm việc
Ắt hẳn ai cũng từng trải qua cảm giác rằng mình đã làm việc chăm chỉ nhưng kết quả vẫn bị sếp đánh giá là kém hiệu quả hơn cô bạn...
Đây mới chính là những lý do khiến nhân viên sẵn sàng ra đi bất cứ lúc nào
Tuyển được nhân viên giỏi đã khó, giữ chân được họ lại càng là vấn đề nan giải. Nhiều doanh nghiệp quá sa đà vào doanh thu, lợi nhuận...
6 chiến lược tuyển dụng giúp Start-up tiết kiệm tối đa chi phí
Bên cạnh vấn đề công nghệ thì tuyển dụng nhân tài là thách thức hàng đầu đặt ra cho các doanh nghiệp start-up. Phải làm sao để vừa...
Hành trình trở thành người giàu thứ 2 thế giới của Jeff Bezos
Tuy là người giàu thứ 2 thế giới, chỉ sau Bill Gates, nhưng Jeff Bezos, cũng phải đối mặt với rất nhiều khó khăn khi từ bỏ công việc...
Có nên tiết lộ mức lương hằng tháng?
Thỉnh thoảng người thân hỏi han “Nay công việc ổn không, lương được bao nhiêu rồi cháu?”, bạn bè lâu ngày gặp lại cũng thi nhau...
back-to-top iconicjob