Kết quả tìm kiếm cho: vòng phỏng vấn

Cách trả lời câu hỏi “Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?”
"Vì sao chúng tôi nên chọn bạn" là một trong những câu hỏi vàng giúp bạn ăn điểm tuyệt đối nhưng đồng thời cũng là “chướng ngại vật” mà..
10 người ứng tuyển thì có đến 9 người mắc phải những lỗi này
Không ai tránh được việc mắc sai lầm khi đi xin việc nhưng những lỗi sai phổ biến nếu như cứ lặp đi lặp lại sẽ thực sự là rào cản...
5 lỗi phổ biến khiến infographic CV của bạn bị nhà tuyển dụng “chê như tát nước”
Để tăng tính cạnh tranh và giành lợi thế so với đối thủ, các ứng viên đang bỏ dần thói quen sử dụng CV xin việc truyền thống và...
5 thói quen khiến dân văn phòng “chết dần chết mòn” mà không biết
Giữa hàng trăm checklist liên quan công việc, dự án, deadlines, họp hành thì có vẻ như ăn uống lành mạnh chưa phải là vấn đề cấp thiết
Cách mời phỏng vấn khéo léo khiến ứng viên không thể chối từ
Khi ứng viên vượt qua vòng sàng lọc, bạn cần phải gọi điện để thông báo cũng như mời họ tham gia phỏng vấn. Tưởng chỉ là một cuộc...
Sinh viên mới ra trường lấy gì để “qua ải” nhà tuyển dụng?
Cứ mỗi thời điểm sinh viên ra trường là chủ đề “hàng ngàn tân cử nhân thất nghiệp” lại bắt đầu được bàn tán sôi nổi. Thay vì ngồi...
Một nhà tuyển dụng giỏi không bao giờ mắc 6 lỗi này khi viết bản mô tả công việc
Thường xuyên đăng những dòng trạng thái than thở hay nhờ đến sự trợ giúp từ các group tìm việc làm là cách mà một số nhà tuyển dụng...
Sếp giỏi sẽ làm gì để giúp nhân viên tăng tốc?
Không phải hằng ngày ra rả vào tai nhân viên “Em làm việc nhanh lên” nghĩa là bạn có thể khiến cho nhân viên của mình tăng tốc...
Cầu toàn như người Nhật? Tưởng tốt nhưng cực kỳ nguy hại
“Tôi rất cầu toàn” là câu trả lời cửa miệng của hầu hết ứng viên mỗi khi được hỏi về điểm yếu, họ cho rằng đây là câu trả lời an toàn..
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về kỳ vọng trong công việc
Đây là dạng câu hỏi không có câu trả lời đúng sai cụ thể. Vậy làm thế nào để trả lời câu hỏi về kỳ vọng này. Xem ngay cách trả lời gợi ý sau đây
back-to-top iconicjob