Bạn đang xem:
Làm như người Nhật
Thuộc tập đoàn AEON của Nhật Bản, MINISTOP mong muốn trở thành “điểm dừng chân góc phố”, in sâu vào tâm trí người Việt bởi sự “tươi ngon”, “tiện lợi”, “độc đáo”.
Không hẳn môi trường làm việc với người Nhật là khô khan, nghiêm khắc như một số người vẫn nghĩ, đặc biệt là khi bạn làm việc tại các công ty Nhật tại Việt Nam.
Với bài viết này, tác giả sẽ đề cập đến những cách thức để ứng dụng phương pháp Kaizen hiệu quả trong môi trường công việc và cả trong đời sống thường ngày của mỗi cá nhân.
“Kai” trong tiếng nhật có nghĩa là “thay đổi, cải tiếng, nâng cấp, đổi mới” trong khí đó “Zen” lại có nghĩa “liên tục, đều đặn, không ngừng nghỉ” .
Họ là Những Người Phu Xe Nước Nhật – những người được cho là “mang trong mình một phần lịch sử Nhật Bản” - trích theo lời bình luận của diễn giả Hồ Nhựt Quang, Solomon Vietnam.
Cuộc phỏng vấn với công ty Nhật tuyển dụng lúc nào cũng là một cuộc đối đầu cân não giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Cùng xem list câu hỏi trong các kì phỏng vấn này nhé.
Khi bạn chuẩn bị bước vào môi trường của một công ty Nhật tuyển dụng, bạ nên biết phải chuẩn bị một bộ trang phục thế nào cho hợp lý cũng là một điều rất quan trọng.
Để có thể trở thành thông dịch viên thành công trong các cty Nhật cần có nhiều kỹ năng và kiến thức chuyên môn ở lĩnh vực công ty hoạt động.
