Kết quả tìm kiếm cho: nha tuyen dung

Không phải lương, đây mới là 8 nguyên nhân phổ biến khiến nhân viên bỏ việc
Trong khi nhân sự ở những công ty khác đang dần ổn định thì những nhân viên làm việc tại công ty bạn cứ tấp nập ra – vào. Họ vào làm...
Cẩn thận với 4 cách yêu cầu tăng lương này nếu không muốn “gậy ông đập lưng ông”
Lương thưởng là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu, quyết định nhân viên sẽ làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp hay không...
Những thói quen và sở thích tốt nên đưa vào CV xin việc
Sở thích của bạn được liệt kê trong CV xin việc sẽ là những lợi thế rất lớn cho quá trình tìm việc làm nếu bạn biết cách.
Làm thế nào xin được việc khi chưa có kinh nghiệm
Sinh viên mới tốt nghiệp ra trường thường phải rất vất vả để tìm kiếm việc làm vì nhiều vị trí việc làm. Vậy làm thế nào xin được việc khi chưa có kinh nghiệm
Phỏng vấn với người Nhật suôn sẻ nhưng vẫn không đậu, Vì sao ?
Nhiều người thường cảm thấy hụt hẫng vì buổi phỏng vấn ở công ty Nhật diễn ra rất suôn sẻ vậy mà chẳng hiểu vì lý do gì, họ lại nhận...
Cách trả lời câu hỏi”Bạn sẽ ở đâu trong 5 năm tới”
"Bạn thấy mình ở đâu trong năm năm tới?" Có lẽ là câu hỏi phỏng vấn gây không ít khó khăn cho ứng viên khi đi phỏng vấn. Xem ngay cách trả lời sau đây
Có đến tận 6 cách xin nghỉ việc, cách 5 có lẽ ít người suy nghĩ đến
Xem ngay cách xin nghỉ việc luôn một cách nhẹ nhàng và khôn ngoan. Với những cách được gợi ý sẽ giúp bạn dễ dàng xin nghỉ việc một cách nhanh chóng.
Làm thế nào trở thành một quản lý văn phòng
Là một người quản lý văn phòng, bạn sẽ chịu trách nhiệm cho tất cả các hoạt động, dự án và nhân viên . Điều này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng tổ chức, lãnh đạo...
Hành chính văn phòng là gì? Tất tần tật về nghề hành chính văn phòng
Hành chính văn phòng là gì? Nhân viên hành chính thường có nhiệm vụ như trả lời điện thoại, đón khách, sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, chuẩn bị các cuộc họp, phỏng vấn, liên hoan, soạn thảo các thư từ kinh doanh, dịch văn bản tiếng Anh, mua sắm các trang thiết bị...
5 lỗi của nhà tuyển dụng khiến ứng viên “chạy mất dép” sau khi phỏng vấn
Số lượng đơn ứng tuyển chỉ phản ánh phần nào mức độ quen thuộc của thương hiệu và chất lượng của tin tuyển dụng chứ chưa hẳn đã chứng..
back-to-top iconicjob