Bạn có từng băn khoăn khi nào là lúc thích hợp nhất để tìm một công việc mới? Nên chờ đến khi công ty tuyển dụng rầm rộ, đợi nhận xong tiền thưởng rồi mới nhảy việc, hay chọn lúc công việc bớt căng thẳng để chuyển đổi dễ dàng hơn? Hãy cùng tìm hiểu để có chiến lược tối ưu nhất nhé!
I. Chu kỳ tuyển dụng trong năm và cơ hội tốt nhất
Thời điểm tuyển dụng của các công ty thường theo chu kỳ hàng năm, nhưng mỗi ngành nghề, mỗi doanh nghiệp lại có sự khác biệt. Dưới đây là bức tranh tổng quan giúp bạn chọn thời điểm lý tưởng để nhảy việc.
1. Tháng 1 - Tháng 3: Cơ hội bùng nổ đầu năm
Sau kỳ nghỉ lễ, các công ty bắt đầu triển khai kế hoạch nhân sự mới. Từ tháng 2 - tháng 3, nhu cầu tuyển dụng tăng cao để lấp đầy các vị trí trống. Đây là thời điểm cạnh tranh gay gắt, nhưng nếu chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn có thể tìm được công việc tốt.
2. Tháng 4 - Tháng 5: Tuyển dụng chững lại, nhưng vẫn có cơ hội
Đầu năm tài chính mới, nhiều doanh nghiệp tập trung vào nhân viên mới ra trường. Tuy nhiên, nếu bạn có ít kinh nghiệm hoặc muốn tìm cơ hội trong những công ty đang mở rộng nhân sự, đây có thể là thời điểm phù hợp.
3. Tháng 6 - Tháng 7: Cao điểm nhảy việc sau khi nhận thưởng
Sau khi nhận thưởng giữa năm, nhiều nhân viên quyết định nghỉ việc, mở ra hàng loạt vị trí mới. Nếu bạn cũng có kế hoạch nhảy việc, đây là lúc thị trường sôi động và có nhiều lựa chọn hấp dẫn.
4. Tháng 8 - Tháng 9: Mùa tuyển dụng tăng tốc
Dù tháng 8 có thể trầm lắng do kỳ nghỉ hè, nhưng từ tháng 9, các công ty đẩy mạnh tuyển dụng cho kế hoạch nửa cuối năm. Đây là thời điểm vàng để tìm kiếm công việc mới.
5. Tháng 10 - Tháng 12: Cơ hội cuối năm trước khi thị trường chậm lại
Giai đoạn này vẫn có nhiều vị trí tuyển dụng để bổ sung nhân sự cho kế hoạch cuối năm. Tuy nhiên, nếu bạn muốn nghỉ việc sau khi nhận thưởng Tết, hãy chuẩn bị hồ sơ từ sớm để không bỏ lỡ cơ hội.
II. Có nên chờ đúng thời điểm không?
Chọn đúng thời điểm lý tưởng sẽ giúp bạn dễ dàng tìm việc hơn, nhưng quan trọng nhất vẫn là sự chủ động. Một số ngành như công nghệ thông tin, tài chính, hay tiếp thị luôn có nhu cầu tuyển dụng quanh năm. Vì vậy, thay vì chờ đợi, bạn nên:
- Cập nhật tin tuyển dụng thường xuyên – Cơ hội có thể đến bất ngờ, hãy luôn sẵn sàng!
- Kết nối với nhà tuyển dụng – Họ có thể giúp bạn tìm được vị trí phù hợp ngay cả khi chưa có tin tuyển dụng công khai.
- Trau dồi kỹ năng và chuẩn bị CV ấn tượng – Nhà tuyển dụng luôn ưu tiên những ứng viên có năng lực và sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
Kết luận:
Không có thời điểm "hoàn hảo" để nhảy việc, nhưng hiểu rõ xu hướng tuyển dụng sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội tốt nhất. Quan trọng hơn, hãy luôn sẵn sàng để khi cơ hội đến, bạn có thể nắm bắt ngay.
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
