Fresher Zone

Giữa những định hướng quen thuộc về một "lộ trình thăng tiến 10 năm" hay "sự gắn bó trọn đời" nơi công sở, ngày càng có nhiều bạn trẻ Gen Z chọn cách từ chối. Sự dịch chuyển này không phải là một trào lưu bốc đồng của giới trẻ, mà là minh chứng rõ nét cho sự trỗi dậy của Gig Economy – nơi chiếc ghế công sở không còn là lựa chọn duy nhất.

Hối hận được xem là một dạng phản tỉnh (reflection) – giúp con người điều chỉnh hành vi, đưa ra quyết định tốt hơn trong tương lai. Người không bao giờ hối hận thường không phải vì họ luôn đúng, mà vì họ chưa từng nhìn lại chính mình.

Gen Z tìm việc khác: nhanh, minh bạch, ưu tiên trải nghiệm. 10 hành động giúp doanh nghiệp chốt tuyển hiệu quả dịp cuối năm.

Rải CV khắp nơi nhưng không nhận được phản hồi – đó là tình trạng rất nhiều ứng viên gặp phải. Nhưng lý do thực sự là gì? Thị trường lao động quá cạnh tranh hay bản thân ứng viên chưa đủ nổi bật? Đọc bài viết này để giải đáp được thắc mắc.

Áp lực đồng trang lứa khiến nhiều fresher cảm thấy tụt lại phía sau. Học cách vượt qua so sánh, tôn trọng hành trình riêng và tiến bước vững vàng hơn.

Job Hugging là gì? Vì sao người trẻ ngày nay có xu hướng “ôm việc” và làm thế nào để thoát khỏi vòng xoáy kiệt sức trong công việc?

Là fresher có phải là bất lợi? Tìm hiểu lý do doanh nghiệp “thiếu người mà vẫn thừa người”, và cách để người mới ra trường toả sáng khi xin việc.

Người mới đi làm nên chọn công ty lớn hay công ty nhỏ? Bài viết này giúp bạn hiểu rõ ưu nhược điểm của từng môi trường để chọn hướng đi phù hợp nhất cho mình.