Giai đoạn đầu năm sau Tết Nguyên Đáng là thời điểm mà thị trường việc làm trở nên sôi động hơn sau một thời gian trầm lắng. Để đạt được công việc mà bạn mong muốn, việc quan trọng là phải rút kinh nghiệm và tránh mắc những sai lầm đã từng xảy ra khi lựa chọn công ty. Dưới đây là một số sai lầm thường gặp mà ứng viên hay mắc phải khi chọn công ty mới. Bài viết này sẽ giúp bạn nhận biết những vấn đề này, từ đó hỗ trợ bạn lựa chọn một công việc phù hợp mà không gặp hối tiếc.
1. Không biết bản thân thực sự muốn gì
Đây là sai lầm nhiều ứng viên gặp phải, và hậu quả là sau một thời gian làm việc, bạn có thể nhận ra rằng công việc không phải là lựa chọn phù hợp với bạn. Điều này có thể dẫn đến việc mất động lực, không cảm thấy thú vị, và dễ dàng rơi vào tình trạng chán nản, đồng thời khả năng thăng tiến cũng giảm đi.
Vì vậy, trước khi bắt đầu tìm kiếm việc làm mới, việc hiểu rõ về mong muốn của bản thân là rất quan trọng. Bạn cần đặt ra những câu hỏi như: "Tôi có những kỹ năng gì?" hay "Tôi thích thực hiện những công việc gì?". Điều này giúp bạn chọn lựa công ty và ngành nghề phù hợp với bản thân, giảm thiểu khả năng lựa chọn sai và tăng khả năng phát triển bản thân.
2. Không tìm hiểu rõ về chế độ làm việc, lương thưởng, và yêu cầu công việc
Sau khi được nhận vào công ty mới, quan trọng là bạn cần hiểu rõ về chế độ làm việc, lương thưởng, và các quyền lợi liên quan đến vị trí công việc của mình. Nếu bạn bỏ qua bước này, có thể khiến bạn cảm thấy bối rối khi bắt đầu công việc mới. Trong trường hợp chế độ làm việc của công ty không phù hợp với bạn, điều này có thể gây thất vọng sau khi bạn đã chính thức vào làm việc tại công ty mới.
Vì vậy, quan trọng là bạn cần xác định và đặt ưu tiên cho những mong muốn của mình đối với công việc tiếp theo. Đừng ngần ngại đặt những câu hỏi cần thiết về chế độ làm việc, lương thưởng, và các phúc lợi khác cho nhà tuyển dụng trước khi bắt đầu làm việc. Điều này giúp bạn tránh được những rắc rối không cần thiết và có trải nghiệm làm việc tích cực hơn.
3. Nhảy việc cùng vị trí mà không hiểu rõ về lĩnh vực kinh doanh của công ty mới
Nhiều người thường xem các danh sách công việc trên trang tuyển dụng và ngay lập tức ứng tuyển vào các vị trí giống với công việc hiện tại, nhưng điều này có thể dẫn đến một sai lầm nghiêm trọng.
Thực tế, dù vị trí công việc giống nhau nhưng lĩnh công ty hoạt động khác nhau thì các nhiệm vụ cũng sẽ có sự khác biệt rất lớn.
Ví dụ, bán hàng trong lĩnh vực thực phẩm và thời trang có những đặc điểm riêng biệt mặc dù đều là công việc bán hàng.
Sai lầm thường xảy ra khi không chú ý đến lĩnh vực kinh doanh của công ty mới mà bạn đang ứng tuyển, điều này có thể tạo khó khăn khi bắt đầu làm việc thực tế.
Vì vậy, trước khi nộp đơn, hãy tự hỏi bạn muốn áp dụng kỹ năng của mình trong lĩnh vực nào, ngoài công việc chính bạn đang làm. Quyết định này sẽ ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của bạn trong sự nghiệp.
Đừng để công việc mới làm bạn thất vọng và chán nản chỉ vì bạn đã mắc phải những sai lầm khi chọn công ty. Hi vọng bài viết này sẽ giúp bạn tránh những sai lầm khi chuyển việc và mang lại hài lòng trong công việc ở tương lai. Chúc bạn có một năm mới sự nghiệp thành công, đừng để những sai lầm quá khứ cản trở bước tiến của bạn.
---------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
