Buổi phỏng vấn là cơ hội để nhà tuyển dụng tìm ra ứng viên phù hợp nhất cho công ty. Tuy nhiên, có không ít người vô tình mắc phải những sai lầm khiến họ mất điểm nghiêm trọng. Vậy làm thế nào để tránh những lỗi này? Hãy cùng điểm qua những điều bạn nên tránh khi tham gia phỏng vấn nhé.
1. Chê bai công ty cũ
Khi được hỏi về lý do nghỉ việc, đừng bao giờ nói xấu sếp hay môi trường làm việc trước đây. Điều này khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn là người thiếu chuyên nghiệp, không biết cách thích nghi và dễ tạo mâu thuẫn. Thay vào đó, hãy nhấn mạnh vào mong muốn phát triển bản thân và tìm kiếm cơ hội phù hợp hơn. Ví dụ: "Công ty trước đây giúp tôi học hỏi được rất nhiều, nhưng tôi muốn thử thách bản thân trong một môi trường năng động hơn như công ty mình."
2. Trả lời "Tôi không biết"
Nếu gặp câu hỏi khó, đừng vội nói "Tôi không biết" vì điều đó cho thấy bạn thiếu sự chủ động và tư duy giải quyết vấn đề. Thay vào đó, hãy bình tĩnh trả lời: "Đây là một câu hỏi thú vị, tôi cần thêm thời gian để suy nghĩ" hoặc "Tôi chưa có nhiều kinh nghiệm về vấn đề này, nhưng tôi sẵn sàng học hỏi để hoàn thành tốt công việc."
3. Từ chối trả lời câu hỏi
Một số câu hỏi có thể khiến bạn cảm thấy không thoải mái, nhưng nếu từ chối trả lời, bạn sẽ bị đánh giá là thiếu thiện chí. Nếu được hỏi về mức lương cũ, thay vì im lặng, bạn có thể trả lời khéo léo: "Mức thu nhập trước đây của tôi dao động từ 10-15 triệu/tháng. Tuy nhiên, tôi mong muốn một mức lương xứng đáng với kinh nghiệm và đóng góp của mình."
4. Hỏi về quyền lợi quá sớm
Tiền lương và chế độ phúc lợi rất quan trọng, nhưng đừng hỏi về chúng ngay từ đầu buổi phỏng vấn. Hãy để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của bạn trước. Nếu đến cuối buổi mà họ chưa đề cập, bạn có thể khéo léo hỏi: "Anh/chị có thể chia sẻ thêm về chế độ đãi ngộ của công ty không?"
5. Không tìm hiểu trước về công ty
Nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao nếu bạn đặt những câu hỏi cơ bản như "Công ty kinh doanh lĩnh vực gì?" khi mà thông tin này có thể dễ dàng tìm thấy trên website. Việc không chuẩn bị kỹ cho thấy bạn thiếu sự nghiêm túc với công việc này.
6. Trả lời sơ sài về sở thích cá nhân
Khi được hỏi về sở thích, đừng trả lời qua loa như "Tôi thích đọc sách, xem phim." Hãy nói rõ hơn về thể loại sách bạn thích hoặc bộ môn thể thao bạn chơi giỏi. Điều này giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về tính cách và kỹ năng mềm của bạn.
7. Nói "Tôi thích công ty này" mà không giải thích lý do
Nếu bạn chỉ nói "Tôi rất thích công ty này" mà không có lý do cụ thể, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy bạn đang nói cho có. Hãy giải thích rõ ràng hơn, ví dụ: "Tôi ấn tượng với văn hóa làm việc chuyên nghiệp của công ty và mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp."
8. Khoe khoang quá mức
Tự tin là tốt, nhưng nếu bạn liên tục nói "Tôi rất giỏi lĩnh vực này" mà không có bằng chứng cụ thể, bạn sẽ dễ bị mất điểm. Hãy kể về một tình huống thực tế mà bạn đã giải quyết tốt để minh chứng cho năng lực của mình.
9. Nói "Thông tin cá nhân đã có trong CV"
Nhà tuyển dụng yêu cầu bạn giới thiệu bản thân không chỉ để nghe lại thông tin mà còn để đánh giá kỹ năng giao tiếp của bạn. Vì vậy, hãy tận dụng cơ hội này để trình bày điểm mạnh của mình một cách ấn tượng thay vì chỉ nói "Tất cả đã có trong CV."
Trên đây là những lỗi phổ biến khiến nhiều người trượt phỏng vấn. Hãy chuẩn bị thật tốt để thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp và ghi điểm với nhà tuyển dụng nhé!
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn.
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
