Nhiều người cho rằng cuối năm là giai đoạn khó khăn để tìm việc, vì các công ty bận rộn hoàn thành kế hoạch cũ và chuẩn bị cho năm mới. Tuy nhiên, suy nghĩ này không hoàn toàn chính xác. Thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn sẵn sàng chào đón những ứng viên tiềm năng vào thời điểm này. Nếu bạn biết nắm bắt, cuối năm chính là "thời điểm vàng" để tìm kiếm cơ hội việc làm.
Theo các chuyên gia, cuối năm là cơ hội vàng cho những ai đang khao khát một công việc mới. Tại sao ư? Dưới đây là năm lý do giúp bạn hiểu rõ hơn:
1. Ít cạnh tranh hơn:
Đa số mọi người khi đến tháng 11, 12 thường muốn nghỉ ngơi sau hành trình dài tìm việc, chờ đợi vận may vào năm mới. Nhưng đây chính là lúc bạn nên tận dụng. Các công ty vẫn đăng tin tuyển dụng đều đặn, và nếu bạn nắm bắt cơ hội này, khả năng cạnh tranh sẽ thấp hơn rất nhiều.
2. Nhu cầu tuyển dụng tăng cao:
Cuối năm, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty bán lẻ, cần thêm nhân lực để phục vụ mùa mua sắm và sản xuất cao điểm. Dù có thể chỉ là công việc tạm thời, nhưng đây lại là cánh cửa giúp bạn thể hiện năng lực và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
3. Kế hoạch cho năm mới
Các công ty đang ráo riết lên kế hoạch cho năm mới. Họ cần những nhân sự mới để bổ sung vào đội ngũ, cùng nhau chinh phục những mục tiêu lớn trong năm tiếp theo.
Đây là lúc các doanh nghiệp nhìn lại chặng đường đã qua, xác định những gì cần cải thiện và bổ sung nhân tài cho tương lai. Nếu bạn chủ động nộp hồ sơ vào thời điểm này, bạn sẽ dễ dàng gây ấn tượng và có cơ hội cao hơn để được lựa chọn. Việc gia nhập công ty trước năm mới còn giúp bạn có thời gian làm quen với môi trường làm việc, sẵn sàng bước vào guồng quay công việc khi năm mới bắt đầu.
4. Cạnh tranh thấp
Cuối năm là thời điểm ít ai nghĩ đến việc xin việc, và đó chính là cơ hội vàng cho những ai biết nắm bắt. Theo một khảo sát, chỉ khoảng 20% người lao động tìm việc vào giai đoạn này. Điều này đồng nghĩa với việc số lượng hồ sơ ứng tuyển giảm đáng kể, khiến bạn có ít đối thủ cạnh tranh hơn.
Nếu bạn nộp đơn vào cuối năm, khả năng hồ sơ của bạn được chú ý sẽ cao hơn. Nhà tuyển dụng sẽ có nhiều thời gian hơn để xem xét kỹ lưỡng và đánh giá năng lực của bạn. Thậm chí, trong thời điểm số lượng ứng viên ít ỏi, bạn còn dễ dàng lọt vào "mắt xanh" của nhà tuyển dụng và có cơ hội được mời phỏng vấn nhanh chóng hơn.
Hãy nhớ rằng, ít người dám thử sức vào cuối năm chính là lợi thế lớn cho những ai dám hành động. Đừng bỏ lỡ cơ hội tỏa sáng khi cuộc cạnh tranh đã giảm bớt và cánh cửa thành công rộng mở hơn bao giờ hết!
5. Ngân sách tuyển dụng cuối năm
Nhiều công ty cần sử dụng hết ngân sách còn lại trước khi kết thúc năm tài chính. Nếu họ không chi tiêu, ngân sách năm sau có thể bị cắt giảm. Vì vậy, đây là thời điểm họ tích cực tuyển dụng để đảm bảo đội ngũ nhân viên cho các kế hoạch dài hạn.
6. Nhà tuyển dụng có nhiều thời gian hơn
Cuối năm thường là giai đoạn công việc chậm lại do các kỳ nghỉ lễ. Nhờ vậy, các nhà tuyển dụng có thêm thời gian tập trung vào việc xem xét hồ sơ và tìm kiếm ứng viên phù hợp, giúp bạn có thêm cơ hội được chú ý.
7. Đi trước đón đầu
Dù một số công ty có thể đợi sang đầu năm sau, mới chính thức tuyển người, việc bạn nộp hồ sơ ngay bây giờ sẽ giúp bạn có lợi thế. Khi đợt tuyển dụng bắt đầu, hồ sơ của bạn sẽ nằm ở vị trí ưu tiên đầu tiên trong danh sách gọi phỏng vấn.
Hãy nhớ rằng, cuối năm không phải là thời điểm nghỉ ngơi trong hành trình tìm việc, mà là cơ hội để bạn bứt phá. Đặc biệt, các ngành như kế toán, tài chính và công nghệ thông tin luôn khát nhân tài. Nếu biết tận dụng thời điểm này, bạn sẽ có cơ hội tìm được công việc mơ ước sớm hơn bạn nghĩ.
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
