Khi tham gia phỏng vấn, không ít bạn ứng viên dễ bị "say" bởi những lời hứa hấp dẫn từ nhà tuyển dụng. Nhưng bạn cần nhớ rằng, không phải lời hứa nào cũng sẽ được thực hiện như mong đợi. Hãy cùng tìm hiểu những lời hứa phổ biến mà ứng viên cần đặc biệt thận trọng khi đối mặt.
1. Chúng tôi sẽ xem xét tăng lương sau thời gian thử việc
Một trong những lời hứa thường xuyên xuất hiện trong buổi phỏng vấn là: "Chúng tôi sẽ tăng lương sau thời gian thử việc." Nghe có vẻ đầy hứa hẹn, nhưng bạn cần hiểu rằng thực tế không hẳn đơn giản như vậy. Việc tăng lương không chỉ phụ thuộc vào năng lực cá nhân mà còn chịu ảnh hưởng từ tình hình kinh doanh của công ty, chính sách nội bộ và ngân sách.
Để tránh những kỳ vọng không thực tế, bạn nên:
- Hỏi rõ các tiêu chí cụ thể để được xét tăng lương.
- Đề xuất ghi rõ nội dung này trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận.
- Dành thời gian tìm hiểu qua nhân viên hiện tại về lịch sử tăng lương của công ty.
- Việc làm này không chỉ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn mà còn đảm bảo quyền lợi cho chính mình.
2. Vị trí này có cơ hội thăng tiến rất nhanh
Khi nhà tuyển dụng hứa hẹn: “Vị trí này có cơ hội thăng tiến rất nhanh,” nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo sự hào hứng. Tuy nhiên, bạn cần giữ bình tĩnh và đánh giá cẩn thận, vì con đường thăng tiến không đơn giản như lời nói.
Thực tế, việc thăng tiến phụ thuộc vào nhiều yếu tố:
- Cách tổ chức và quy mô của công ty.
- Chính sách đào tạo và phát triển nhân sự.
- Tốc độ phát triển của doanh nghiệp.
- Năng lực và sự cạnh tranh giữa các nhân viên.
Để có cái nhìn rõ ràng hơn, bạn nên:
- Yêu cầu nhà tuyển dụng chia sẻ cụ thể về lộ trình thăng tiến.
- Hỏi thêm về những trường hợp nhân viên đã thăng tiến thành công tại công ty.
- Điều này giúp bạn không chỉ hiểu rõ cơ hội mà còn biết mình cần làm gì để đạt được mục tiêu.
3. Công ty đang có kế hoạch mở rộng quy mô lớn
Khi nhà tuyển dụng chia sẻ: “Công ty đang có kế hoạch mở rộng quy mô lớn” nhiều ứng viên dễ bị cuốn hút bởi viễn cảnh tươi sáng. Tuy nhiên, không phải kế hoạch nào cũng diễn ra đúng như lời hứa, bởi việc mở rộng còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố thực tế.
Để hiểu rõ hơn và đưa ra quyết định chính xác, bạn nên:
- Tìm hiểu tình hình tài chính hiện tại của công ty để đánh giá tiềm lực phát triển.
- Theo dõi thông tin hoạt động kinh doanh và danh tiếng của công ty trên thị trường.
- Xem xét mức độ khả thi của kế hoạch mở rộng qua các dữ liệu cụ thể và minh bạch.
- Việc tìm hiểu kỹ càng sẽ giúp bạn không chỉ tránh được rủi ro mà còn biết liệu cơ hội này có thực sự phù hợp với mục tiêu lâu dài của mình hay không.
4. Chúng tôi có môi trường làm việc như gia đình
Khi nhà tuyển dụng nói: “Chúng tôi có môi trường làm việc như gia đình” nhiều ứng viên dễ cảm thấy ấm áp và an tâm. Nhưng bạn cần hiểu rằng, cụm từ “môi trường gia đình” không phải lúc nào cũng mang lại trải nghiệm tích cực như mong đợi.
Trong thực tế, cách hiểu về “môi trường gia đình” có thể bao gồm:
- Ranh giới giữa công việc và cuộc sống cá nhân bị mờ nhạt.
- Kỳ vọng làm thêm giờ mà không có sự đền bù thỏa đáng.
- Sử dụng văn hóa “gia đình” để biện minh cho những yêu cầu vượt quá trách nhiệm công việc.
Để đảm bảo môi trường làm việc phù hợp với mình, bạn nên hỏi thêm về các chính sách cụ thể của công ty, giờ làm việc, chế độ đãi ngộ, và cách xử lý những vấn đề liên quan đến cân bằng công việc – cuộc sống. Điều này giúp bạn có cái nhìn rõ ràng hơn, tránh những hiểu lầm không đáng có.
5. Cách để bảo vệ quyền lợi khi phỏng vấn
Để tránh bị cuốn theo những lời hứa không rõ ràng, ứng viên cần biết cách bảo vệ chính mình bằng những bước sau:
- Đặt câu hỏi cụ thể: Nếu nhà tuyển dụng đưa ra lời hứa, hãy yêu cầu giải thích chi tiết về thời gian, điều kiện, và cách thực hiện.
- Tìm hiểu thông tin thực tế: Hỏi thăm từ những nhân viên hiện tại hoặc tra cứu thêm từ các nguồn tin uy tín để xác nhận độ tin cậy.
- Yêu cầu ghi rõ cam kết: Những điều quan trọng nên được thể hiện bằng văn bản trong hợp đồng hoặc thỏa thuận.
Trong buổi phỏng vấn, việc giữ bình tĩnh và nhìn nhận khách quan rất quan trọng. Điều này không có nghĩa bạn phải nghi ngờ tất cả, nhưng cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đặt niềm tin. Một công việc đáng giá không nằm ở lời nói suông, mà ở các điều khoản minh bạch và môi trường làm việc thực sự phù hợp với bạn. Hãy sáng suốt để chọn con đường đúng đắn cho sự nghiệp của mình.
Hy vọng rằng thông tin trong bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn !
--------------------------
Mọi thông tin liên hệ:
iconicJob Vietnam – Cổng thông tin tuyển dụng nhân sự cấp cao, mạng tìm việc làm, ứng tuyển ngay việc làm mới từ các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam.
