HR Admin Staff chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính – nhân sự như tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và xử lý các thủ tục bảo hiểm.
* Nhiệm vụ chính:
- Tuyển dụng (chính thức, dịch vụ lao động).
- Tiếp nhận người mới và quản lý hồ sơ nhân viên.
- Chấm công, tính lương trên phần mềm.
- Bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm 24 giờ.
- Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng.
- Các nghiệp vụ liên quan nhân sự khác.