Nhân viên Nhân sự (HR Staff) chịu trách nhiệm hỗ trợ công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự và theo dõi trang phục, trang thiết bị cho nhân viên. Vị trí này đòi hỏi sự cẩn thận, quản lý tốt dữ liệu và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra suôn sẻ.
* Nhiệm vụ chính:
- Thực hiện tuyển dụng Operator (Ldpt), quản lý và xây dựng kênh tuyển dụng, chi phí tuyển dụng.
- Cập nhật hồ sơ ứng viên vào phần mềm QLNS Lemon.
- Lập dự toán, dự báo chi phí đồng phục.
- Lập kế hoạch đặt hàng, nhận hàng, cấp phát, cấp đổi, thu hồi, hủy đồng phục.
- Quản lý cấp phát đồng phục cho chuyên gia và khách đến công tác.
- Quản lý cấp phát, cấp đổi, thu hồi tủ locker.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
