Kết quả tìm kiếm cho: sep nhat

Quay lại công ty cũ – lối đi nào thông minh?
Không phải ai cũng quyết định ra đi khi đã kiếm cho mình được một “bãi đáp” an toàn ở công ty mới, đôi khi nghỉ việc chỉ đơn thuần...
10 cách giúp bạn không bao giờ mất đi sự sáng tạo
Bạn sẽ trả lời như thế nào nếu bắt gặp câu hỏi “Làm công việc liên quan đến ngành sáng tạo, điều bạn sợ nhất là gì?”. Tôi tin rằng...
Nên hay không tuyển dụng “bản sao” của chính mình?
Bạn luôn nghe về những câu chuyện xung đột nơi công sở khởi nguồn từ sự bất đồng trong tính cách và lối suy nghĩ nhưng bạn đã bao giờ..
“Tăng ứng viên, giảm chi phí” với 5 chiến lược tuyển dụng sau
Tuyển dụng nhân lực là một trong những công tác gây tốn kém cả về thời gian lẫn tiền bạc, bên cạnh đó, những người làm trong ngành...
8 câu hỏi khiến bạn phải cân nhắc đến chuyện “từ bỏ” giấc mơ làm lãnh đạo
Đã bao giờ bạn mơ về một ngày được ngồi ghế lãnh đạo, được mọi người kính trọng và nắm trong tay quyền quyết định những vấn đề...
Referral Recruitment – Phương pháp tuyển dụng giúp bạn tiết kiệm được cả “núi vàng”!
Tất tần tật về phương pháp Referral Recruitment giúp doanh nghiệp tuyển dụng được những nhân tài cho công ty với chi phí cực tiết kiệm và hiệu quả. Xem ngay
8 đức tính giúp người Nhật được kính trọng dù ở nơi đâu
Không chỉ là một trong những quốc gia dẫn dầu về nền kinh tế mà Nhật Bản còn là nơi khiến ai đã từng đặt chân đến cũng phải ngưỡng mộ..
Làm thế nào thương lượng được mức lương cao khi phỏng vấn
Liệu có thể thương lượng được một lương cao khi tìm việc làm tại công ty mới không? Câu trả lời là có, miễn là bạn phải đánh giá đúng giá trị riêng của bản thân và thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được giá trị của bạn.
Vũ khí lợi hại giúp đánh bay cảm giác chán việc ngay tức thì
Áp dụng ngay bí kíp 100% đánh bay cảm giác chán việc liền ngay lập tức, giúp bạn tràn đầy nguồn năng lượng mới vượt qua khó khăn trong...
6 lí do khiến nhà tuyển dụng Nhật Bản đánh rớt bạn khi phỏng vấn
Nguyên nhân nào khiến bạn bị rớt phỏng vấn xin việc tại các Cty Nhật ? Sau đây là 6 lí do mà các ứng viên thường mắc phải dẫn đến...
back-to-top iconicjob