Trưởng/Phó Phòng Nhân Sự [ KCN Mỹ Phước 3 - Bình Dương ]

Đăng nhập để xem lương

- Chịu trách nhiệm quản lí phòng Nhân sự.
- Đảm bảo chính sách lương thưởng, chế độ bảo hiểm, phúc lợi, nội quy được thực hiện đúng quy định. Định kì rà soát, cập nhật các chính sách cho phù hợp.
- Quản lí, chịu trách nhiệm chung các nghiệp vụ trong phòng : tuyển dụng, chế độ lương thưởng, y tế, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm, quan hệ lao động,…
- Giải quyết các vấn đề tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động.
- Tổ chức đối thoại, hội nghị người lao động.
- Lập các báo cáo liên quan hoặc theo chỉ thị của Ban giám đốc.
- Tham mưu cùng Ban giám đốc các vấn đề liên quan lao động công ty.

- Tốt nghiệp Đại học.
- Có kiến thức về luật lao động, các chính sách chế độ NLĐ.
- Kinh nghiệm liên quan : trên 5 năm.
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Tiếng Anh hoặc Nhật : trung cấp.
- Vi tính văn phòng.

* Phúc lợi: 

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty như: phụ cấp ăn trưa, sinh hoạt, đi lại, …
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng thâm niên.