Quản lý Nhân sự – Hành chính (phụ trách quản lý dịch vụ outsourcing)

Đăng nhập để xem lương

Đây là vị trí Manager phụ trách quản lý toàn bộ mảng Nhân sự – Hành chính, bao gồm quản lý đơn vị outsourcing, vận hành các chế độ/quy định nội bộ, hỗ trợ Tổng giám đốc người Nhật, và xử lý các nghiệp vụ thực tế tại văn phòng địa phương.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý, giám sát các đơn vị thuê ngoài (xem xét, giám sát các nghiệp vụ outsourcing dựa trên pháp luật và tập quán tại Việt Nam)
- Thực hiện các nghiệp vụ vận hành nội bộ (vận hành, cập nhật nội quy lao động, hệ thống đánh giá nhân sự, v.v.)
- Lập báo cáo và hỗ trợ Tổng giám đốc người Nhật
- Thực hiện các nghiệp vụ thực tế tại văn phòng địa phương
- Các công việc liên quan khác

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nhân sự – Hành chính
- Có kinh nghiệm làm Nhân sự – Hành chính tại doanh nghiệp Nhật Bản
- Có kinh nghiệm làm trưởng nhóm/phụ trách nhóm trong mảng Nhân sự – Hành chính
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 cao cấp đến N1 (ưu tiên khả năng giao tiếp)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành liên quan như IT, BPO,…

*Quyền lợi

- Xét tăng lương: 1 lần/năm (tháng 4)
- Du lịch công ty: 1 lần/năm
- Xe đưa đón: Có xe shuttle bus từ nhiều điểm trong nội thành Hà Nội