Vị trí Quản lý bộ phận Nhân sự – Hành chính tại nhà máy sản xuất, phụ trách các nghiệp vụ nhân sự như quản lý chấm công, tính lương, xử lý bảo hiểm xã hội và thuế, đồng thời xây dựng, hoàn thiện quy chế nội bộ, làm việc với cơ quan nhà nước và quản lý đội ngũ nhân sự – hành chính.
*Nhiệm vụ chính
- Quản lý chấm công, tính lương, quản lý thưởng và các khoản phụ cấp
- Thực hiện toàn bộ các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Tính toán và kê khai thuế thu nhập cá nhân (PIT)
- Xây dựng, hoàn thiện và triển khai các quy chế, quy định nội bộ liên quan đến nhân sự – hành chính
- Làm việc, trao đổi với các cơ quan liên quan như Ban quản lý khu công nghiệp, Sở Lao động, Cục/Chi cục Thuế…
- Xử lý các vấn đề tranh chấp lao động và các yêu cầu/kiến nghị từ cơ quan quản lý nhà nước
- Quản lý, hướng dẫn đội ngũ nhân sự – hành chính (assistant)
- Báo cáo, trao đổi và tư vấn cho Ban quản lý về các vấn đề nhân sự và quan hệ lao động
