Chuyên viên Nhân sự (Sử dụng Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật)

Đăng nhập để xem lương

1. Vận hành hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty
- Xây dựng chế độ lương thưởng, đãi ngộ và hệ thống tiêu chí đánh giá năng lực cho CBNV.
- Thực hiện chấm công; thực hiện tính lương, chi trả lương cho CBNV.
- Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN.
- Thực hiện các chế độ cho CBNV: BHXH, lương thưởng, chế độ cho người nước ngoài.
2. Thực hiện công tác quan hệ lao động
- Soạn thảo và theo dõi các QĐ, VB, HĐ liên quan đến nhân sự.
- Xây dựng quy trình, quy chế kỷ luật, quy chế làm việc và hoàn thiện nội quy lao động.
- Kịp thời ghi nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới quan hệ lao động.
3. Thực hiện thủ tục lao động cho người nước ngoài (Visa, Thẻ tạm trú, Giấy phép lao động,...)
4. Các công việc khác
- Soạn thảo các văn bản liên quan; lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự và sổ quản lý lao động.
- Triển khai các kế hoạch đào tạo cho CBNV; đào tạo hội nhập cho nhân sự mới dưới cơ sở.
- Tuyển dụng các vị trí tại cơ sở (chiếm 30%).

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (đặc biệt là nghiệp vụ C&B). 
- Khả năng ngoại ngữ: Giao tiếp thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (tiếng Nhật từ N2).
- Kiến thức: Khả năng tự học, tự nghiên cứu và áp dụng những kỹ năng kiến thức quản trị nhân sự.
- Kỹ năng: Chủ động, nhiệt tình, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực y tế và có kinh nghiệm làm thủ tục hồ sơ cho người nước ngoài.

* Phúc lợi: 

- Được hưởng chính sách phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty như: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết,…
- Xét tăng lương hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện; được trao quyền, độc lập, tự chủ động làm việc theo deadline được giao.
- Được tham gia đầy đủ các hoạt động của công ty: Event, Party, Sinh nhật, TeamBuilding, Company Trip.
- Được cung cấp máy tính làm việc.
- Chế độ khám sức khoẻ cho CBNV, và ưu đãi cho người nhà CBNV.
- Chế độ trợ cấp ngoại ngữ cho CBNV có chứng chỉ tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Được tăng kinh nghiệm nhanh chóng bằng làm việc trực tiếp với cấp quản lý.