Công Ty Nhật

Báo cáo khảo sát do Bộ Lao động Nhật Bản công bố ngày 31/08/2026 ghi nhận một thực tế đan xen đầy mâu thuẫn: 68.2% doanh nghiệp Nhật Bản khẳng định họ tuyển dụng nhân sự nước ngoài cốt để giải quyết bài toán thiếu hụt lao động – mức cao nhất kể từ khi khảo sát bắt đầu vào năm 2023.

Thị trường lao động Nhật Bản vừa bước vào một ngã rẽ chính sách gây tranh cãi: Bộ Lao động Nhật Bản chính thức dừng việc áp đặt hướng dẫn chung yêu cầu giới hạn thời gian làm thêm giờ (overtime) ở mức 45 giờ/tháng.

Sau nhiều thập kỷ vật lộn với nguy cơ giảm phát và sự đóng băng của tăng trưởng tiền lương, thị trường lao động Nhật Bản năm 2026 đã ghi nhận bước chuyển dịch mang tính cấu trúc sâu sắc

Một JD thiếu rõ ràng không chỉ khiến doanh nghiệp mất ứng viên mà còn ảnh hưởng đến Employer Branding. Cùng nhìn lại những lỗi phổ biến trong JD tuyển dụng hiện nay.

Chỉ cần 1 ngày làm việc trong công ty Nhật, bạn sẽ học được vô số điều hay và nhanh chóng thăng tiến trong sự nghiệp. Bạn sẽ muốn trải nghiệm điều đó chứ?

Nếu bạn đam mê làm việc cho môi trường Nhật, đừng bỏ qua bài viết "Những điều thú vị về văn hoá công ty Nhật" nhé!

Các lý do nên làm việc tại Nhật Bản bao gồm Mức lương cao và có nhiều cơ hội việc làm, chính phủ Nhật tạo nhiều điều kiện giúp đỡ đơn giản hóa thủ tục giúp người nước ngoài dễ dàng sang Nhật làm việc.

Việc chuẩn bị kĩ càng trước buổi phỏng vấn là điều không thể thiếu. Xem ngay các bước cần chuẩn bị để có buổi phỏng vấn hoàn hảo.