Phụ trách phát triển khách hàng mới, xây dựng và triển khai các dự án Đào tạo Nhân sự và Phát triển Tổ chức, đồng thời hỗ trợ phiên dịch, dịch tài liệu và chăm sóc khách hàng sau đào tạo.
*Nhiệm vụ chính:
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới (lập danh sách khách hàng tiềm năng, cold calling, gặp gỡ khách hàng).
- Lập đề xuất, chuẩn bị và tham gia các buổi họp trao đổi với khách hàng.
- Sắp xếp các buổi họp liên quan đến việc triển khai dự án.
- Dịch tài liệu đào tạo và phiên dịch giữa chuyên viên đào tạo và khách hàng.
- Tham dự và hỗ trợ trong các buổi đào tạo, triển khai dự án.
- Lập báo cáo sau triển khai và đề xuất các chương trình đào tạo tiếp theo.
- Tiếng Nhật trình độ Business (tương đương N2 trở lên).
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học tại Nhật Bản).
- Ưu tiên có 3 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh tại doanh nghiệp Nhật Bản (chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm).
- Kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập tại Nhật Bản, làm việc dưới sự quản lý của cấp trên người Nhật là lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh B2B các dịch vụ vô hình (tư vấn, nhân sự, tài chính, IT, thương mại, v.v.).
*Quyền lợi:
- Thưởng 4 lần/năm (theo quý, tùy thuộc vào kết quả kinh doanh).
- Phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp ăn trưa.
- Phụ cấp làm thêm giờ.
- Phụ cấp công tác.
- Company trip/Team building (trong và ngoài nước).
- Cơ hội công tác nước ngoài.
- Chế độ thưởng khuyến khích dựa trên kết quả làm việc cá nhân.
- Cấp smartphone và laptop phục vụ công việc.
- Tham gia BHXH và BHYT và các chế độ khác theo Luật Lao động Việt Nam.
