Quản lý Nhân sự & Hành chính (Quản lý Outsourcing)

Đăng nhập để xem lương

Nhân sự phụ trách quản lý toàn bộ mảng Nhân sự – Hành chính, bao gồm quản lý nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài, vận hành các chế độ/quy định nội bộ, hỗ trợ ban lãnh đạo người Nhật và xử lý các nghiệp vụ thực tế tại văn phòng địa phương.

*Nhiệm vụ chính

- Quản lý, giám sát các đơn vị dịch vụ thuê ngoài
- Thực hiện các nghiệp vụ vận hành nội bộ của công ty
- Lập báo cáo và hỗ trợ ban lãnh đạo người Nhật
- Xử lý các nghiệp vụ thực tế tại văn phòng địa phương
- Các công việc khác liên quan đến Nhân sự – Hành chính phát sinh

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Nhân sự – Hành chính.
- Có kinh nghiệm làm Nhân sự – Hành chính tại doanh nghiệp Nhật.
- Có kinh nghiệm lead team hoặc quản lý trong mảng Nhân sự – Hành chính.
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 cao cấp đến N1, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành liên quan như IT, BPO,…

*Quyền lợi

- Xét tăng lương: 1 lần/năm.
- Du lịch công ty: 1 lần/năm.
- Xe đưa đón: Có xe shuttle bus từ nhiều khu vực trong Hà Nội.