*Thực hiện các nhiệm vụ C & B: (80-100 nhân sự)
- Bảo hiểm bắt buộc (SI, HI, UI)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe của công ty
- Lương bổng
- Hợp đồng lao động
- Báo lao động
- Chính sách của công ty
- Các nhiệm vụ C & B đặc biệt khác
*Thực thi các tác vụ GA:
- Mở rộng, thiết lập và quản lý văn phòng
- Quản lý và bảo trì thiết bị văn phòng
- Làm việc với các nhà cung cấp
- Thực hiện các thủ tục văn phòng
- Hỗ trợ đi công tác
- Thực thi các tác vụ GA đặc biệt khác
- Hỗ trợ các công việc của các đội khác trong phòng nhân sự (đào tạo, kế toán, tuyển dụng… tùy thuộc vào nhu cầu của nhóm và khả năng của ứng viên)
- Tham gia vào quá trình cải tiến và các hoạt động phát triển khác tại Việt Nam Phòng nhân sự.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C & B
- Tuổi: đến 35 tuổi
- Tầm nhìn tốt và quan tâm đến cải tiến và đổi mới
- Khả năng học tập và tư duy / phân tích tốt, khả năng giải quyết vấn đề
- Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt (linh hoạt, hợp tác, khiêm tốn, sẵn sàng lắng nghe ý kiến của người khác, khả năng làm việc với các bộ phận khác để thực hiện kế hoạch mới hoặc giải quyết vấn đề)
- Người năng động, sẵn sàng đối mặt với thử thách và hỗ trợ các thành viên khác
- Thành thạo Excel, Word, Power Point
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
- Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật
- Kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản
- Kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực nhân sự khác (thu mua, kế toán, tuyển dụng…)
- Có kinh nghiệm thiết lập văn phòng mới và làm việc với các nhà thầu / nhà cung cấp
*Phúc lợi
- Làm việc với những người giỏi trong một môi trường chuyên nghiệp và tiêu chuẩn quốc tế với cơ hội tuyệt vời để học các kỹ năng mới và tích lũy kinh nghiệm quý giá, nhận mức lương cạnh tranh, và một số quyền lợi khác như sau:
- Linh hoạt về không gian & thời gian làm việc: làm việc tại nhà (5 ngày / tháng), làm việc linh hoạt thời gian • Trang bị đầy đủ tiện nghi: máy tính xách tay (Macbook ...) & PC 2 màn hình
- Xét lương: hai lần một năm • Cơ hội đi công tác Nhật Bản, Trung Quốc, Mỹ…
- Bảo hiểm y tế toàn cầu: hỗ trợ 100% cho nhân viên và 50% cho 2 người trong gia đình
- Bảo hiểm bồi thường thu nhập
- Bảo hiểm tử vong & tàn tật
- Hỗ trợ học / thi tiếng Nhật / tiếng Anh và rèn luyện kỹ năng
- Hỗ trợ không giới hạn cho các sự kiện / bữa tiệc / hoạt động câu lạc bộ • Hỗ trợ các hoạt động xây dựng nhóm • Không gian làm việc sáng tạo & trẻ trung
- 2 ngày nghỉ phép hàng năm bổ sung do công ty cấp bên cạnh những ngày nghỉ phép theo luật lao động
- 5 ngày nghỉ phép sau mỗi 5 năm làm việc liên tục
- Thưởng cố định: lương tháng 13
- Phần thưởng khác: phụ thuộc vào doanh thu hàng năm của Tập đoàn Cybozu
- Giải thưởng MVP hàng năm
- Chuyến đi hàng năm của công ty
