Bạn sẽ phụ trách các công việc nhân sự và hành chính tổng hợp để hỗ trợ tăng cường tổ chức. Hiện tại chỉ có một nhân viên kiêm nhiệm, nên bạn sẽ được hướng dẫn trực tiếp từ cấp trên và dần đảm nhận các nghiệp vụ về lao động, tuyển dụng, quản lý văn phòng và sắp xếp công tác.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công tác quản lý lao động và các thủ tục hành chính liên quan
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng
- Quản lý văn phòng phẩm và trang thiết bị
- Sắp xếp khách sạn, vé máy bay, xe thuê cho các chuyến công tác và các công việc liên quan
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N2 trở lên, có khả năng giao tiếp
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc Hành chính tổng hợp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp Nhật
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
- Có kiến thức về luật và quy định liên quan đến nhân sự và lao động
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Office 365)
- Kỹ năng giao tiếp và điều phối công việc tốt
- Có khả năng chủ động trong công việc và đề cao tinh thần làm việc nhóm
- Có khả năng báo cáo, trao đổi và tham khảo ý kiến với cấp trên và đồng nghiệp khi cần thiết
*Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng ngôn ngữ
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Thưởng hằng năm tương đương 2 tháng lương, chi trả vào tháng 3
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm
- Du lịch công ty 1 lần/năm
- Công ty chi trả phí gửi xe máy khi đi làm
