Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Nhân sự (HR Manager) để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm 4 nhà máy, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty, đồng thời phát triển và duy trì một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Nhiệm vụ chính:
- Quản lý kế hoạch và chiến lược.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty.
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo luật lao động.
- Quản lý các qui chế chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự.
- Tư vấn cũng như giải quyết tất cả các vấn đề về nhân sự ở tất cả các phòng ban, bộ phận
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý cấp cao và Ban giám đốc
- Quản lý công việc Nhân sự của 4 nhà máy thuộc công ty
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
