Giám Đốc Nhân Sự

Đăng nhập để xem lương

- Tuyển dụng và hỗ trợ việc trên với các nhân viên nhân sự khác.
- Huấn luyện nhân viên.
- Quản lý các công việc tổng vụ chung và nhân sự.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm nhân sự trong ngành có sự luân chuyển nhân viên, chẳng hạn như tất cả các ngành dịch vụ, nhà hàng, cửa hàng bán lẻ, v.v.
- Có kinh nghiệm quản lý cấp dưới.
- Trên 30 tuổi.
- N2 trở lên.

*Phúc lợi:

- Tăng lương hàng năm.
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm thất nghiệp... theo quy luật lao động VN. 
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Company trip.