search

New job

Chuyên viên Pháp chế Doanh nghiệp

Calendar
Ngày đăng: 27/07/2026
Job Code Job code: JHC0038877
Job Place Địa điểm: Hồ Chí Minh

Tóm tắt công việc

Level
Cấp độ
Nhân viên
Job Language
Ngôn ngữ
  • Tiếng Anh - Trung cấp
Briefcase
Ngành nghề
Hành chính, Nhân sự & Pháp chế - Pháp lý & Hợp đồng

Mô tả công việc

Chuyên viên Pháp chế chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề pháp lý trong toàn bộ tổ chức, bao gồm rà soát hợp đồng, giám sát tuân thủ, đánh giá rủi ro và hỗ trợ hoạt động kinh doanh. Vị trí này đảm bảo mọi hoạt động thương mại, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng dự án và quy trình nội bộ tuân thủ pháp luật hiện hành và các quy định nội bộ. Chuyên viên làm việc chặt chẽ với Ban lãnh đạo, bộ phận kinh doanh, kỹ thuật và dự án để cung cấp tư vấn pháp lý, chuẩn bị và rà soát tài liệu, đồng thời giảm thiểu rủi ro. Vị trí cũng hỗ trợ trao đổi với cố vấn pháp lý bên ngoài, cơ quan quản lý nhà nước và đối tác kinh doanh khi cần chuyên môn pháp lý chuyên sâu, góp phần bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp, nâng cao độ tin cậy trong kinh doanh và hỗ trợ phát triển bền vững.

*Nhiệm vụ chính

- Rà soát, phân tích và soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu pháp lý khác bằng tiếng Anh và tiếng Việt.
- Đảm bảo các điều khoản hợp đồng tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và mục tiêu kinh doanh.
- Hỗ trợ đàm phán các điều khoản và điều kiện hợp đồng với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác.
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu pháp lý, các phiên bản hợp đồng và thư từ liên quan một cách chính xác, có hệ thống.
- Theo dõi việc tuân thủ pháp luật, quy định và chính sách nội bộ.
- Cung cấp hướng dẫn về tuân thủ pháp luật, đạo đức kinh doanh, tiêu chuẩn chống tham nhũng và thực hành kinh doanh có trách nhiệm.
- Nhận diện rủi ro pháp lý và tuân thủ, đề xuất biện pháp khắc phục hoặc phòng ngừa phù hợp.
- Góp phần xây dựng văn hóa liêm chính, minh bạch và tuân thủ trong toàn tổ chức.
- Cung cấp tư vấn pháp lý và hướng dẫn giảm thiểu rủi ro cho các phòng ban nội bộ như Kinh doanh, Dịch vụ, Nhân sự và Ban lãnh đạo.
- Truyền đạt rõ ràng, chuyên nghiệp các ý kiến pháp lý, quyết định và yêu cầu tuân thủ đến nhân viên.
- Phối hợp với Ban lãnh đạo và nhân sự người nước ngoài để giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý và tuân thủ.
- Đảm bảo các khuyến nghị pháp lý và yêu cầu tuân thủ được triển khai thống nhất tại các phòng ban.
- Phối hợp trao đổi với cơ quan nhà nước và cơ quan quản lý, bao gồm chuẩn bị và nộp hồ sơ, tài liệu theo yêu cầu.
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến giấy phép kinh doanh, giấy phép con, đăng ký và hồ sơ báo cáo với cơ quan quản lý.
- Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp và tư vấn kịp thời cho Ban lãnh đạo.
- Cung cấp tư vấn pháp lý về luật lao động Việt Nam, quy định về lao động và các vấn đề tuân thủ trong lĩnh vực nhân sự.
- Hỗ trợ bộ phận Nhân sự trong việc rà soát hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật, quy chế lao động và các tài liệu liên quan đến nhân sự.
- Theo dõi thay đổi của pháp luật lao động và tư vấn kịp thời cho Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với luật sư và hãng luật bên ngoài trong các vấn đề cần chuyên môn pháp lý chuyên sâu.
- Quản lý trao đổi với cố vấn pháp lý bên ngoài liên quan đến tranh chấp, ý kiến pháp lý, tố tụng và các vấn đề pháp lý với cơ quan quản lý.
- Hỗ trợ các thủ tục tố tụng, trọng tài, giải quyết tranh chấp và các quy trình pháp lý khác khi cần.

Yêu cầu công việc

- Có khả năng đọc hiểu hợp đồng tiếng Anh và trao đổi email bằng tiếng Anh.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong các buổi đào tạo nội bộ với trụ sở, thảo luận xuyên biên giới và làm việc với đối tác nước ngoài.
- Có chuẩn mực đạo đức và tính liêm chính cao, có khả năng phản ứng kiên quyết trước các hành vi không đúng quy định.
- Có khả năng giao tiếp rõ ràng, thẳng thắn với nhân viên ngay cả trong các tình huống khó khăn.
- Sẵn sàng và có khả năng ưu tiên trách nhiệm pháp lý, tuân thủ lên trên các mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc.
- Hiểu biết về luật lao động Việt Nam.
- Có khả năng nhận diện rủi ro pháp lý và tuân thủ, đề xuất giải pháp pháp lý thực tế.
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý tài liệu pháp lý, thời hạn và yêu cầu từ cơ quan quản lý.
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với Ban lãnh đạo và các bộ phận chức năng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp lý như rà soát hoặc đàm phán hợp đồng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước hoặc cơ quan hành chính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với chuyên gia pháp lý bên ngoài.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý thủ tục với cơ quan nhà nước hoặc thủ tục hành chính.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các yêu cầu pháp lý liên quan đến sản phẩm hoặc ngành nghề của doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hỗ trợ giải quyết tranh chấp hoặc tố tụng.

*Quyền lợi

- Xét tăng lương hằng năm.
- Đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương thực tế theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Bảo hiểm sức khỏe tư nhân.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Hỗ trợ phương tiện đưa đón hoặc trợ cấp xe buýt khi đi công tác.
- Thanh toán tiền tăng ca đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
- Du lịch công ty hằng năm.
- Quà tặng và tổ chức sinh nhật hằng tháng cho nhân viên.
- Thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của Việt Nam.
- Nghỉ phép năm theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.



back-to-top iconicjob
Zalo Chat Button
Loading...