- Quản lý phòng HCNS.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Hỗ trợ ban giám đốc giải quyết các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Hỗ trợ việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa ban giám đốc và Người lao động trong Công ty.
- Giám sát các hoạt động C&B, giải quyết chế độ cho người lao động.
- Quản lý bảo vệ, đảm bảo an ninh, an toàn nhà máy.
- Báo cáo, đối ứng Audit khách hàng, tập đoàn.
- Đối ứng thanh tra, đánh giá của cơ quan, bộ ngành.
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Tiếng Nhật N2~
Ngày đăng: 23/07/2020
Công việc hết hạn nộp hồ sơ
Job code: JHC0024199
Tóm tắt công việc
Mức lương
Địa điểm
- Hồ Chí Minh
Cấp độ
Trưởng phòng
Ngành nghề
Hành chính nhân sự - Nhân sự
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
- Tiếng Nhật có chứng chỉ N2 trở lên.
- Ứng viên có kinh nghiệm quản lý hành chính nhân sự tại nhà máy sản xuất 5 năm trở lên.
- Có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý, xử lý vấn đề.
- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng.
- Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Chịu được áp lực công việc.