search

New job

Quản lý Hành chính – Nhân sự (phụ trách sáp nhập pháp nhân)

Calendar
Ngày đăng: 23/10/2026
Job Code Job code: JHN0039401
Job Place Địa điểm: Hưng Yên

Tóm tắt công việc

Level
Cấp độ
Trưởng phòng
Job Language
Ngôn ngữ
  • Tiếng Nhật - JLPT N2
Briefcase
Ngành nghề
Hành chính, Nhân sự & Pháp chế - Nhân sự

Mô tả công việc

Công ty sản xuất chuyên thiết kế, chế tạo và lắp ráp thiết bị tự động hóa đang tuyển vị trí Quản lý phụ trách toàn bộ nghiệp vụ hành chính – nhân sự và các công việc thực tế liên quan đến thủ tục sáp nhập pháp nhân, bao gồm quản lý văn phòng, làm việc với cơ quan nhà nước, thực hiện thủ tục visa và giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, quản lý nhân viên cấp dưới và các nhiệm vụ quản lý khác.

*Nhiệm vụ chính

- Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ liên quan đến hành chính – nhân sự
- Thực hiện toàn bộ công việc liên quan đến thủ tục sáp nhập doanh nghiệp
- Quản lý văn phòng và các loại tài sản, trang thiết bị, dụng cụ
- Làm việc với các cơ quan hành chính, cơ quan chức năng và thực hiện các loại hồ sơ, thủ tục, xin cấp phép
- Thực hiện thủ tục xin cấp mới, gia hạn visa lao động và giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
- Quản lý, hướng dẫn 4 nhân viên cấp dưới
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên người Nhật

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm thực tế trong thủ tục sáp nhập pháp nhân
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế trong công việc hành chính – nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý
- Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (có thể trao đổi công việc với cấp trên là người Nhật)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Nhật hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

*Quyền lợi

- Thưởng: 1 lần/năm
- Xét tăng lương: 1 lần/năm
- Có hỗ trợ đi lại từ Hà Nội



back-to-top iconicjob
Zalo Chat Button
Loading...