Nhân viên Tuân thủ chịu trách nhiệm kiểm soát và đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định, chính sách nội bộ và yêu cầu của đối tác. Vị trí này tham gia đánh giá, đào tạo, rà soát hợp đồng và hỗ trợ kiểm soát hồ sơ.
* Nhiệm vụ chính:
- Tiếp nhận, xem xét hợp đồng mua bán từ các bộ phận liên quan.
- Đào tạo các nội dung và chính sách tuân thủ cho người lao động.
- Tham gia các cuộc đánh giá Tuân thủ nội bộ / bên ngoài.
- Hỗ trợ kiểm soát, đánh giá hồ sơ tuân thủ từ nhà cung cấp và các bộ phận liên quan.
- Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo.
- Kiểm soát các hoạt động tuân thủ tại nhà máy.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành pháp lý hoặc tuân thủ.
- Có kỹ năng xem xét hợp đồng đa dạng và tư vấn các nội dung pháp lý.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Kỹ năng báo cáo và quản lý dữ liệu tốt.
- Am hiểu và có kiến thức về hệ thống pháp luật Việt Nam.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
* Phúc lợi:
- 100 ngày nghỉ / năm – chưa bao gồm ngày nghỉ phép.
- Có 2 đợt thưởng lớn / năm: thưởng lương Tháng 13 vào dịp Tết và thưởng năm tài chính vào Tháng 4.
- Ngoài ra còn có thưởng theo sản lượng, doanh thu hàng năm.
- Du lịch hàng năm.
- Tăng lương hàng năm.
- Đóng BHXH 100% trên mức lương cơ bản.
- Chế độ lương thưởng đầy đủ theo luật lao động.
- Được cung cấp bữa ăn miễn phí tại Căng tin.
- Cơ hội công bằng để phát triển nghề nghiệp, nâng bậc và thăng chức.
