Phụ trách các nghiệp vụ nhân sự - hành chính tổng hợp (HRGA) như tuyển dụng, đào tạo, tính lương, BHXH, quản lý hồ sơ nhân viên, chính sách nhân sự và hỗ trợ các hoạt động phúc lợi, chế độ cho người lao động theo phân công của cấp trên.
*Nhiệm vụ chính:
- Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.
- Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng, chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Giải thích chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên.
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng Hành chính - Nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
