- Quản lý các công việc của phòng Tổng Vụ.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tuyển dụng theo yêu cầu của các bộ phận.
- Thiết lập qui định trong công ty và thực hiện. Đảm bảo cho công ty tuân thủ luật lao động, Luật môi trường, luật ATVSLĐ, ISO..
- Kiểm tra bảng tính lương, bảo hiểm của 2 nhà máy.
- Xây dựng qui trình đánh giá nhân viên, xét tăng lương , thưởng hàng năm .
- Đối ứng các đoàn thanh tra của cơ quan nhà nước, các cuộc đánh giá tiêu chuẩn ISO, Fama, Sedex…
- Quản lý việc mua hàng ở bộ phận tổng vụ ( mua EPE, Trading, trong và ngoài nước). Vì vậy phải có kiến thức về kế toán và hải quan.
- Thực hiện các thủ tục xin giấy phép đầu tư, đăng ký kinh doanh, giấy phép lao động, visa lưu trú của người nước ngoài … Biên phiên dịch và các công việc khác.
- Hỗ trợ Tổng giám đốc người Nhật.