IT Recruiter [ HCM ]

Đăng nhập để xem lương

- Tập trung vào công tác tuyển dụng, đồng thời phối hợp chặt chẽ với ban lãnh đạo, bất kể các kênh như đại lý nhân sự, truyền thông tuyển dụng, giới thiệu, v.v., thúc đẩy các biện pháp cần thiết để đạt được mục tiêu tuyển dụng với sự hợp tác của các thành viên trong từng bộ phận.
- Tìm kiếm, tiếp cận ứng viên và cố gắng cam kết đạt được KPI công ty đề ra.
- Tích cực sử dụng SNS ( linkedin, Facebook...) để tìm kiếm và tiếp cận ứng viên.
- Hợp tác với các thành viên trong nhóm tuyển dụng để đảm bảo công việc tốt nhất.
- Công việc rất đa dạng và thay đổi từng ngày, vì vậy cần phải có sự độc lập mạnh mẽ.

- Tiếng Nhật N2 - N1 trở lên.
- Có khả năng cam kết thực hiện được mục tiêu, KPI.
- Những người có thể sử dụng excel.
- Hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc.
- Trên 2 năm kinh nghiệm với vị trí hành chính nhân sự (HR) và tuyển dụng trong mảng IT.
- Khả năng giao tiếp tốt trong nội bộ cũng như bên ngoài công ty.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng & công cụ Web.
- Có niềm yêu thích với lĩnh vực tuyển dụng nhân sự và muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

* Phúc lợi:
- Thưởng hàng năm.
- Lương tháng 13, tăng lương định kỳ mỗi năm.
- Kiểm tra sức khỏe hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN, v.v.) .
- Đóng bảo hiểm trên 100% lương cơ bản.
- Chế độ phép năm, chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát, sinh nhật, quà tặng lễ tết…