search

New job

Giám đốc Quản lý Thi công Dự án Khu đô thị

Calendar
Ngày đăng: 15/09/2026
Job Code Job code: JHC0039156
Job Place Địa điểm: Hồ Chí Minh

Tóm tắt công việc

Level
Cấp độ
Trưởng phòng
Job Language
Ngôn ngữ
  • Tiếng Nhật - Cao cấp
Briefcase
Ngành nghề
Bất động sản & Xây dựng - Xây dựng & Vật liệu xây dựng

Mô tả công việc

Bạn sẽ phụ trách quản lý, giám sát thi công cho dự án phát triển khu đô thị theo hình thức liên doanh và các dự án phát triển riêng trong tương lai, đồng thời xây dựng, củng cố hệ thống quản lý thi công từ phía chủ đầu tư và tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, quy trình giám sát thi công của văn phòng quản lý hiện trường (PMU).

*Nhiệm vụ chính

- Thực hiện giám sát thi công cho dự án phát triển khu đô thị (phát triển theo hình thức liên doanh) và các dự án phát triển riêng trong tương lai.
- Trong dự án phát triển khu đô thị (liên doanh), với vai trò là người phụ trách giám sát thi công phía chủ đầu tư, kiểm tra tổng thể kế hoạch thi công, phương pháp thi công, chất lượng, an toàn, tiến độ và đưa ra tư vấn, hướng dẫn kỹ thuật, đề xuất cải tiến cho PMU, tư vấn giám sát và nhà thầu thi công.
- Kiểm tra tính phù hợp giữa nội dung thiết kế và điều kiện thi công, tính thi công được, sự phối hợp giữa các hạng mục, các phương pháp thi công và kế hoạch kiểm tra quan trọng; sớm phát hiện rủi ro, vấn đề trong thi công, đưa ra phán đoán kỹ thuật cần thiết và thúc đẩy các biện pháp khắc phục, cải thiện.
- Phân tích nguyên nhân các vấn đề phát sinh tại hiện trường như lỗi chất lượng, chậm tiến độ, khó khăn trong thi công; phối hợp với các bên liên quan để thúc đẩy cải thiện và phòng ngừa tái diễn.
- Hướng tới các dự án phát triển riêng trong tương lai (đặc biệt là phát triển nhà thấp tầng), chủ trì xây dựng hệ thống và tiêu chuẩn quản lý thi công; ở giai đoạn triển khai, với vai trò là người phụ trách giám sát thi công phía chủ đầu tư, điều phối toàn bộ công tác thi công từ khởi công đến hoàn thành, bàn giao.
- Phối hợp với nhân sự người Việt phụ trách giám sát thi công và quản lý chất lượng (dự kiến tuyển riêng), dựa trên pháp luật, thực tiễn xây dựng và vận hành công trường tại Việt Nam để xây dựng phương châm quản lý tiến độ, hoàn thiện tiêu chuẩn quản lý chất lượng và an toàn, và xây dựng các hướng dẫn phản ánh các chỉ dẫn, tiêu chuẩn giám sát thi công.
- Sắp xếp, văn bản hóa các hướng dẫn được xây dựng thành bộ tiêu chuẩn có thể áp dụng cho cả dự án liên doanh và dự án phát triển riêng, đồng thời liên tục cải tiến dựa trên kinh nghiệm và vấn đề rút ra từ các dự án thực tế.
- Thực hiện rà soát công việc hiện tại và tổng hợp vấn đề nhằm tối ưu hóa hệ thống giám sát của PMU (văn phòng quản lý hiện trường) trong dự án phát triển khu đô thị (liên doanh).
- Đề xuất cải tiến quy trình ra quyết định, quy trình xử lý thay đổi, phân chia vai trò giữa các bên liên quan, hỗ trợ xây dựng hệ thống để chủ đầu tư có thể thực hiện giám sát và ra quyết định phù hợp.
- Tư vấn về phương pháp giám sát của PMU, các hạng mục kiểm tra trọng điểm, tiêu chí đánh giá và thúc đẩy việc thiết lập, duy trì các quy tắc vận hành có thể hoạt động liên tục.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm thực tế từ 3 năm trở lên trong công tác quản lý/giám sát thi công tại nhà thầu tổng (nhật).
- Kinh nghiệm thực tế với vai trò phụ trách giám sát thi công tại chủ đầu tư, công ty quản lý dự án (CM) hoặc với vai trò giám đốc/phó giám đốc công trường tại nhà thầu tổng.
- Kinh nghiệm thực tế trong công tác quản lý/giám sát thi công tại các công ty xây dựng, chủ đầu tư, công ty CM ở khu vực Đông Nam Á bao gồm Việt Nam.
- Trình độ tiếng Nhật mức độ sử dụng trong công việc (business).
- Kinh nghiệm thực tế giám sát thi công dự án phát triển khu đô thị hoặc dự án phát triển nhà thấp tầng từ phía chủ đầu tư/chủ dự án (ưu tiên).
- Kinh nghiệm thực tế quản lý/giám sát thi công các công trình hạ tầng (ưu tiên).
- Kinh nghiệm tham gia xây dựng, cải tiến, vận hành các bộ tiêu chuẩn/ hướng dẫn thi công, checklist… (ưu tiên).
- Có năng lực phán đoán kỹ thuật và năng lực hướng dẫn cải tiến: nắm bắt được nguyên nhân cốt lõi, đề xuất được giải pháp khả thi xét trên các yếu tố chất lượng, an toàn, tiến độ, chi phí.
- Có tinh thần chủ động và tính trung thực: không bỏ mặc vấn đề, tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ, có trách nhiệm xử lý đến cùng.
- Có tố chất lãnh đạo và tinh thần hợp tác: hiểu văn hóa khác biệt, có khả năng lôi cuốn các bên liên quan và đào tạo, phát triển nhân sự địa phương.



back-to-top iconicjob
Zalo Chat Button
Loading...