Chuyên Viên Tuyển Dụng Tiếng Nhật phụ trách liên kết và triển khai hoạt động tuyển dụng giữa công ty Việt Nam và công ty mẹ Nhật Bản. Vị trí này yêu cầu giao tiếp tốt với người Nhật, trực tiếp xử lý tuyển dụng và hỗ trợ team nâng cao hiệu quả công việc.
* Nhiệm vụ chính:
1. Tiếp nhận, triển khai nghiệp vụ tuyển dụng từ công ty mẹ tại Nhật
- Tham gia các cuộc họp trao đổi thông tin với cấp trên người Nhật, tiếp nhận chỉ thị từ phía Nhật và triển khai công việc chung của team tuyển dụng.
- Hỗ trợ việc giao tiếp giữa nhân viên người Việt và người Nhật, đảm bảo thông tin truyền đạt chính xác và hiệu quả.
2. Trực tiếp đối ứng nghiệp vụ tuyển dụng người Nhật
- Tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược tuyển dụng của công ty mẹ.
- Thu hút ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng của Nhật (Bizreach, Indeed, Crowdworks, Green. v.v…) .
- Trực tiếp trao đổi với ứng viên người Nhật thông qua nền tảng tuyển dụng, liên hệ sắp xếp phỏng vấn v.v…
3. Hỗ trợ các công việc liên quan khác của team tuyển dụng
- Hỗ trợ, dẫn dắt member của team thực hiện nghiệp vụ.
- Đề xuất phương án cải thiện nghiệp vụ, quy trình và các công việc liên quan khác.
1. Trình độ tiếng Nhật:
- Thành thạo cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Nhật (tương đương N1 trở lên).
- Hiểu rõ văn hóa và cách làm việc với người Nhật, có khả năng giao tiếp hiệu quả và tinh tế trong môi trường đa văn hóa.
2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm soạn thảo business email bằng tiếng Nhật.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, am hiểu, có khả năng phân tích tính chất của nhiều công việc.
- Ưu tiên ứng viên đã từng học tập hoặc làm việc tại Nhật.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng và xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc khoa học.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office và Google.
4. Tính cách:
- Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Linh hoạt, ứng biến nhanh.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo trong công việc.
- Chịu được áp lực cao, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
* Phúc lợi:
- Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
- Team building hàng quý.
- Các câu lạc bộ công ty miễn phí: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
- Cà phê, trà v.v…miễn phí.
- Nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, teambuilding, Year End Party v.v…
- Bảo hiểm full lương.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
- Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe…
- Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
- Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
- Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
