Trưởng Phòng Nhân Sự - Tiếng Nhật N2

- Quản lý việc thực thi nội quy, quy định của Công ty.
- Phỏng vấn và tuyển chọn người phù hợp theo yêu cầu bộ phận
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo.
- Quản lý các chế độ chính sách căn cứ theo luật lao động.
- Quản lý tính lương và các chế độ phúc lơi, khen thưởng, kỷ luật và hệ thống đánh giá nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phân và Ban giám đốc
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học
- Tuổi: 32~38 – Nam/Nữ. (ưu tiên Nam)
- Kinh nghiệm 5 năm ở vị trí trưởng phòng Nhân Sự. 
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt (tương đương N2)
- Từng làm việc tại nhà máy sản xuất với số lượng CNV trên 1000 CNV (ưu tiên ứng viên từng làm cho công ty của nhật).
- Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý điều động nhân sự trong trong bộ phận
- Có khả năng thuyết phục, kỹ năng trình bày.