Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager) [ Q.1 - HCM ]

Đăng nhập để xem lương

- Xây dựng và thiết kế chiến lược kinh doanh, khách hàng. 
- Tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên mới cũng như nâng cấp chất lượng nhân viên bán hàng. 
- Thiết lập KPI, giám sát và đánh giá năng lực làm việc, hiệu suất của công việc mỗi người. Đồng thời họ phải chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng trước ban giám đốc. 
- Báo cáo tình hình kinh doanh dự đoán cho giám đốc. 
- Xác định được thị trường tiềm năng mới, nghiên cứu, nắm bắt sự thay đổi của thị trường. Đưa ra những nhận định về sản phẩm mới cũng như đối thủ. 
- Quyết định những kênh phân phối dịch vụ, hàng hóa., đặc biệt là mạnh về việc mở rộng kênh phân phối thị trường nội địa.
- Đảm nhận công việc liên quan được ban cho giám đốc giao. 
- Hỗ trợ, đào tạo nghiệp vụ nhân viên trong công việc.

- Trình độ: Đại học.
- Ngoại ngữ: Bắt buộc tiếng Nhật  (N2 trở lên) + tiếng Anh (intermediate level). Ưu tiên ứng viên từng sống và học tập tại Nhật trong thời gian dài.
- Số năm kinh nghiệm: từ 5 năm kinh nghiệm sales ngành Food, trong đó có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Manager.
- Kiến thức tốt về Incoterms (Điều khoản và điều kiện thương mại quốc tế).
- Phân khúc thị trường nội địa mạnh và đối tác lĩnh vực nhà máy.
- Có khả năng đi công tác.
- Ưu tiên các ứng viên nếu có network rộng trong ngành thực phẩm, đặc biệt là thực phẩm đông lạnh.

* Phúc lợi: 
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm.
- Tăng lương 1 lần/năm.
- Tiền thưởng cuối năm và các dịp lễ tết, quà lễ tết hiếu hỉ, trung thu, 8/3…, ngày sinh nhật,...
- Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN và công đoàn.
- Company Trip, Year End Party, quà tặng các dịp lễ.
- Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên hằng năm.
- Đảm bảo chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, khám sức khỏe đúng luật định.
- Phép năm : 12 ngày / năm.