OEM & Copacking Manager

Đăng nhập để xem lương

Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh OEM & Copacking, xây dựng kế hoạch vận hành hằng năm, quản lý doanh thu, tham gia xây dựng mô hình giá, phát triển và duy trì quan hệ khách hàng, đồng thời xây dựng và cập nhật các quy trình nội bộ để đảm bảo hoạt động hiệu quả và liên tục.

*Nhiệm vụ chính:

- Xây dựng kế hoạch vận hành hằng năm bao gồm kế hoạch hoạt động kinh doanh, kế hoạch ngân sách vận hành và kế hoạch nhân sự cho bộ phận OEM & Copacking nhằm đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh cho mảng OEM & Copacking theo định hướng và chiến lược của công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh OEM & Copacking diễn ra liên tục và hiệu quả.
- Tham gia xây dựng mô hình giá để đảm bảo mô hình giá được chuẩn hóa và đảm bảo doanh thu, lợi nhuận cho hoạt động kinh doanh OEM & Copacking.
- Giám sát và quản lý doanh thu của hoạt động kinh doanh OEM & Copacking, đề xuất các kế hoạch cải thiện cần thiết để đảm bảo doanh thu OEM & Copacking đạt kế hoạch ngân sách.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, làm cầu nối hỗ trợ giữa các phòng ban trong công ty và các bộ phận tương ứng của khách hàng để đảm bảo hoạt động OEM & Copacking diễn ra suôn sẻ.
- Tham gia tìm kiếm, phát triển khách hàng mới theo chiến lược của công ty để đảm bảo nguồn cung cần thiết cho hoạt động kinh doanh OEM & Copacking.
- Xây dựng, hoàn thiện các quy trình nội bộ của bộ phận.
- Rà soát và đề xuất phê duyệt việc cập nhật, cải tiến các quy trình của bộ phận OEM & Copacking nhằm đảm bảo quy trình được chuẩn hóa, truyền thông và hướng dẫn đầy đủ đến người sử dụng và được triển khai hiệu quả.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, v.v.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh hoặc quản lý vận hành.
- Từ 3–5 năm kinh nghiệm bán hàng B2B.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, đặc biệt là ngành thực phẩm và đồ uống.
- Đã đạt được thành tích vượt chỉ tiêu ở vị trí nhân viên hoặc quản lý kinh doanh.
- Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng.
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai.
- Kỹ năng quản lý, đàm phán hiệu quả, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục và tạo ảnh hưởng hiệu quả, đáng tin cậy với đối tác, khách hàng và các phòng ban nội bộ.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

*Quyền lợi:

- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng hiệu quả công việc theo chính sách của công ty.
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Làm việc từ xa theo quy định của công ty.