Job code: JHN0035509
Nhân viên Phòng Kỹ Thuật Sản Xuất chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị và dây chuyền sản xuất.
Nhiệm vụ chính:
- Sữa chữa, cải tiến thiết bị, dây truyền sản xuất (làm việc chuyên sâu, nhiều mảng liên quan).
- Một số công việc đối ứng khác liên quan.
- Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Nhật, Trường Phó Phòng người Việt cùng CNV khác người Việt
- Sẽ được học việc cụ thể. Bp có phiên dịch tiếng Nhật
- Bắt buộc Trình độ: Semon, CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành điện tử, kỹ thuật, công nghiệp, tự động hóa, công nghiệp, máy móc, kinh tế kỹ thuật, cơ khí)
- Không yêu cầu ngoại ngữ nhưng ưu tiên ứng viên có tiếng Anh cơ bản hoặc tiếng Nhật.
- Bắt buộc sử dụng được tin học văn phòng: Excel, word, powerpoint,
ưu tiên biết sử dụng cả autocad.
- Kinh nghiệm chuyên sâu trên 4 năm liên quan đến kỹ thuật sản xuất, sữa chữa bảo dưỡng máy tự động hóa, PLC trong các công ty sản xuất, gia công nước ngoài.
- Kinh nghiệm chuyên sâu, làm được nhiều việc mới ứng tuyển được.
- Kinh nghiệm vè lắp đặt thiết bị, dây truyến sản xuất.
- Có kiến thức vững về điện và cơ khí, tự động hóa.
- Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
- Có khả năng làm việc cả văn phòng và phòng sạch.
* Phúc lợi:
- Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội => Công ty - Địa điểm làm việc.
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
- Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
- Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Chế độ khác: cưới xin, ma chay, ốm đau, ngày lễ tết...
- Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
- Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
- Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,....
- Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
- Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
- Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung....
- Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
- Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin....
- Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
- Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
