Phụ trách hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai các chính sách liên quan đến đào tạo và hoạch định nhân sự cho toàn công ty. Công việc bao gồm từ việc xây dựng các kế hoạch, chương trình đào tạo nội bộ và chế độ nhân sự mới, điều phối – thống nhất với các trưởng bộ phận, cho đến thông báo nội bộ, tổ chức vận hành và triển khai thực hiện các chính sách đã được quyết định.
*Nhiệm vụ chính:
- Phụ trách các công việc hỗ trợ liên quan đến đào tạo và hoạch định nhân sự.
- Xây dựng các kế hoạch, đề án mới liên quan đến đào tạo nội bộ và chế độ, chính sách nhân sự.
- Dưới sự tham gia của nhân viên và cấp trên người Nhật, giải thích nội dung kế hoạch cho các trưởng bộ phận và thúc đẩy việc đạt được đồng thuận.
- Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ thực tế từ khâu thông báo nội bộ đến tổ chức vận hành và triển khai thực hiện các chính sách đã được quyết định.
