Chuyên viên tuyển dụng

Đăng nhập để xem lương

Bạn phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng và một phần công tác đào tạo, từ lập kế hoạch, tìm kiếm và quản lý nguồn ứng viên, tổ chức sự kiện tuyển dụng, đến tiếp nhận và đào tạo định hướng nhân viên mới, đồng thời theo dõi các chỉ số KPI tuyển dụng.

*Nhiệm vụ chính

- Lập kế hoạch tuyển dụng: Làm việc với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và xây dựng các chiến lược thu hút nhân tài.
- Tìm kiếm ứng viên: Sử dụng các kênh tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng và tạo dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
- Duy trì dữ liệu ứng viên: Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
- Tìm kiếm nguồn nhân lực: Lập và thực hiện sự kiện tuyển dụng hoặc hoạt động tuyển dụng tại địa phương, trường học,…
- Quản lý các kênh tuyển dụng và đại lý tuyển dụng.
- Báo cáo và phân tích: Báo cáo tiến trình tuyển dụng, phân tích và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch tuyển dụng, đề xuất phương án cải tiến chiến lược.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện tiếp nhận và đào tạo định hướng nhân viên mới.
- Phối hợp với các phòng ban, đề xuất xây dựng và triển khai các kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của công ty.
- Quản lý các tài liệu, hồ sơ đào tạo, đối ứng về vấn đề đào tạo khi có audit.
- Theo dõi và chịu trách nhiệm về các chỉ số KPI tuyển dụng: tỉ lệ đi làm, tỷ lệ gắn kết trong 3 tháng, chi phí tuyển dụng.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành như Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan.
- Từ 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên từng làm trong nhà máy sản xuất thiết bị điện tử).
- Có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân trực tiếp sản xuất số lượng lớn (50–100 người/tháng).
- Có kinh nghiệm sử dụng các mạng xã hội vào tuyển dụng offline, online.
- Có kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp nhân lực.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
- Có kỹ năng lọc hồ sơ và đàm phán với ứng viên.
- Khả năng theo dõi và cải thiện các chỉ số KPI tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch và vận hành các sự kiện tuyển dụng, việc làm.
- Kỹ năng máy tính tốt: Word, Excel, PowerPoint,…
- Khả năng ứng phó với áp lực và thời hạn gấp rút.

*Quyền lợi

- Thời gian làm việc giờ hành chính, nghỉ trung bình 2 thứ Bảy và 4 Chủ nhật mỗi tháng.
- Được phục vụ bữa ăn ca.
- Môi trường làm việc mát mẻ, có điều hòa quanh năm.
- Du lịch và tất niên hàng năm.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng dịp lễ 30/04–01/05, thưởng gắn kết, thưởng chuyên cần năm, thưởng thâm niên.
- Tham gia Công đoàn.