Vị trí này phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, quản lý hồ sơ nhân sự và triển khai chính sách nhân sự phù hợp với công ty.
*Nhiệm vụ chính
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, BHXH
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự phù hợp với công ty
- Thực hiện các công việc liên quan khác của bộ phận
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tại công ty sản xuất
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
- Sử dụng được Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật là một lợi thế
*Quyền lợi
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn 24h
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định