Làm việc với Giám đốc bộ phận người Nhật và Trưởng phòng người Việt + 8 nhân viên khác trong bộ phận.
1.Thủ tục Hải quan xuất nhập khẩu
- Nhập khẩu & Xuất khẩu: Theo dõi tình trạng của các lô hàng xuất/nhập khẩu, lập kế hoạch để xử lý thủ tục Hải Quan. Thảo luận với Logistics team, các bộ phận liên quan, với Forwarder & khách hàng để lập kế hoạch giao nhận. Luôn theo dõi sát để đảm bảo lịch trình giao nhận.
- Dữ liệu: Quản lý dữ liệu xuất/nhập khẩu. Thực hiện sắp xếp, lưu trữ chứng từ XNK theo luật định.
- Quy định: Cập nhật quy định, luật định Hải quan và các bộ ngành liên quan để đảm bảo tuân thủ luật pháp Việt Nam.
- Thực hiện cải tiến hiệu quả công việc nội bộ.
2. Quản lý kho nguyên vật liệu thuê ngoài.
- Quản lý số liệu điều chuyển nhập-xuất hàng tại kho; trao đổi với bên cho thuê kho & xử lý các vấn đề phát sinh tại kho để đảm bảo vận hành thông suốt
- Quản lý số liệu IN-OUT-STOCK tại kho, tập hợp & quản lý chứng từ phát sinh để phục vụ thanh toán chi phí và các báo cáo liên quan.
3. Báo cáo: Thực hiện báo cáo- tổng hợp số liệu theo yêu cầu nội bộ
4. Công việc chung
- Thực hiện các hoạt động an toàn, 5S, ISO, teamwork khác của phòng ban và công ty.
- Các công việc khác sẽ được phân công và yêu cầu bởi cấp trên. Thông tin chi tiết sẽ được thảo luận khi phỏng vấn.
- Bắt buộc trình độ: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành XNK/ Kinh tế thương mại/ Luật/ Tài chính
- Ưu tiên dùng được tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Bắt buộc sử dụng tin học văn phòng: Powerpoint, excel, word.
- Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm Logistics-XNK cả mảng nhập và xuất trong công ty sản xuất/Gia công nước ngoài.
- Ưu tiên ứng viên đang làm việc trong các doanh nghiệp chế xuất.
- Tính cách cẩn thận, có ý thức & trách nhiệm với công việc.
- Có khả năng quản lý, giải quyết vấn đề, đàm phán với các bên liên quan.
* Phúc lợi:
- Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội.
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
- Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
- Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Chế độ khác: cưới xin, ma chay, ốm đau, ngày lễ tết...
- Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
- Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
- Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,....
- Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
- Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
- Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung....
- Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn Nitto Denko: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
- Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin....
- Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
- Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
