- Thực hiện các công việc chính sau đây bằng tiếng Nhật:
- Công việc từ việc tạo mẫu sản phẩm giày mới cho đến chuyển giao sang sản xuất hàng loạt.
- Làm việc với nhân viên người Nhật và người Việt Nam trong các công việc sau:
- Kiểm tra mẫu giày đã làm.
- Kiểm tra kết quả thử nghiệm vật liệu mới.
- Kiểm tra màu sắc của vật liệu.
- Tham gia cuộc họp chuyển giao sản xuất và kiểm tra vấn đề.
- Điều phối và giao tiếp với nhà máy và trụ sở chính tại Nhật Bản.
- Phụ trách công việc liên kết giữa trụ sở chính và nhà máy từ thông tin được lên kế hoạch, thiết kế và kỹ thuật tại Nhật Bản để tạo mẫu tại nhà máy và chuyển sang sản xuất hàng loạt.
- Không phải là công việc lên kế hoạch và thiết kế giày.
- Không phải là công việc sử dụng 3D CAD.
- Chú trọng khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật (nói chuyện, email, tạo tài liệu).
Nhân Viên Chuyển Giao Sản Xuất [ Q.1 - HCM ]
Tóm tắt công việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
- Nam giới từ 27 đến 30 tuổi.
- Có kinh nghiệm thực tế sử dụng máy tính ít nhất 2 năm (không bao gồm đào tạo kỹ năng).
- Đạt JLPT N3 hoặc BJT J3 trở lên và có khả năng giao tiếp, tạo tài liệu, và xử lý email bằng tiếng Nhật.
- Có khả năng tạo tài liệu sử dụng Excel.
- Có khả năng nắm bắt điểm chính và báo cáo, giải thích.
* Phúc lợi:
- Phụ cấp ngôn ngữ: N3: VND 500,000/tháng, N2: VND 1,000,000/tháng, N1: VND 3,000,000/tháng.
- Phụ cấp đi lại: Trợ cấp tùy thuộc vào khoảng cách đi lại đến văn phòng (ví dụ: trong vòng 15km một chiều VND 446,116/tháng).
- Phí gửi xe: Chi trả thực tế.
- Tăng lương một lần mỗi năm (tháng 4).
- Quyết định thăng chức và tăng lương dựa trên đánh giá của năm trước (mục tiêu cá nhân và mức độ đạt được yêu cầu của từng cấp bậc).
- Thực hiện tăng lương cơ bản khi cần thiết.